日常积累循序渐进——提升员工技术水平
2017-08-27
作者:郭洪朝
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日前，天伟热电发电部不断稳步提升员工技术水平，不仅为员工岗位调换奠定坚实的基础，而且为促进企业又好又快发展提供了人才保证
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日前，天伟热电发电部不断稳步提升员工技术水平，不仅为员工岗位调换奠定坚实的基础，而且为促进企业又好又快发展提供了人才保证。而如何有效地提升员工素质，让员工在日积月累中不断提高自身素质，不仅是企业领导者所关注的问题，也为众多员工所期盼。提升员工素质关键要在抓好员工日常的学习培训和积累。
天伟热电发电部着力实施班组培训，首先由各班组自己制定班组年度、月度学习计划，根据实际工作，每周由班长出题组织员工进行学习和练兵；在学习上上演一种你追我赶得精神。
通过建立实施班组日常学习培训长效机制，进一步激发了班组员工学技术、提素质的自觉性和积极性。工余时间，班组员工围坐在一起不再“侃大山”，取而代之的是交流学习心得、切磋技艺、讨论技术疑难问题。在学习和实践中，班组员工的技术水平不断提高，解决疑难故障和处理突发事件的能力进一步增强。
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