严明劳动纪律规范员工行为

安全文化网 www.anquan.com.cn 4月9日，重庆气矿梁平作业区制定《关于进一步加强劳动纪律的通知》，此举旨在通过劳动纪律制度条文的优化完善和制度执行的严肃到位，强化劳动纪律管理，全面规范员工行为，促进生产安全系数和工作质量效益“双提升”。

离站请假，严格请假时间和请假程序。班员因事确需离站，在本站班长同意的前提下，离站4小时以内，向党政办员工管理岗报备；离站4-8小时，向作业区分管领导报备；夜间20:00-8:00和8小时以上2天以内的事假，报请作业区分管领导审批；2天-3天内的请假，报作业区主要领导审批；请假3天以上报请气矿人事科审批。井站班长白天8:00-14:00离站，须员工管理岗审批后向分管领导报备，夜间20:00-8:00及1天以上的请假，由作业区主要领导审批。员工请病假，出具县级以上医疗机构诊断证明，按程序申请批准。

上岗督查，“三管齐下”检查在岗状态。为确保班组员工“在岗位、有精神、在状态”，全力而为干好工作事项，梁平作业区通过固定电话查岗、视频连线查岗、现场实地查岗等三种方式，检查班组员工在岗情况。电话查岗时，如果值班室电话10分钟内无人接听，视为脱岗；视频查岗时，规定时间内岗位人员未出现在视频中，视为脱岗；违反作业区规定，擅自离站者，视为脱岗。

违纪处罚，明确违章界限和违纪代价。梁平作业区持续组织员工学习西南油气田分公司《反违章十条禁令》和重庆气矿相关规定，确保员工对禁令熟知熟记、入脑入心，在岗期间“只做规定动作，杜绝违纪违规”。在4月9日出台的《关于进一步加强劳动纪律的通知》里，梁平作业区规定，对出现脱岗、睡岗、酒后上岗以及不按规定开展巡检工作的个人和班组，严格按照西南油气田公司“反违章十条禁令”和重庆气矿相关规定给予严肃处理。
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