在推进企业发展过程中，雁崖煤业公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委、集团公司各项安排部署，坚持以党建“第一责任”领导和保障发展“第一要务”，强化目标导向、问题导向、结果导向，将党建与经济工作同谋划、同部署、同推进、同考核。团结带领广大干部员工，克难奋进、砥砺前行，强引领，夯基础，创新提升了企业党建工作。
一是通过党委中心组学习、专题学习研讨、党员集中培训、领导干部下基层宣讲等形式，强化理论武装，筑牢理想信念基础。在抓好常态化党史学习教育的同时，认真贯彻落实集团公司党委经济工作会、一届二次职代会和一系列会议精神的学习贯彻，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是严格落实党的政治建设“二十个坚持”有关要求和党员领导干部“二十个必须”工作要求。按规定落实了“三会一课”、民主（组织）生活会、党员领导以普通党员身份参加所在党支部组织生活以及谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，每季度开展一次全覆盖检查、考核，并通过党建工作考核，严格奖罚兑现。
三是制定了完善了党委会议事规则、党委理论学习中心组学习制度和考核管理办法，建立健全了党支部理论学习制度、台账管理制度，推进了公司上下理论学习制度化、规范化。建立了雁崖煤业公司党委书记和班子成员党支部工作联系点制度，层层签订责任书，压实领导班子以及各级干部责任。
四是落实全面从严治党责任，制定《中共雁崖煤业公司委员会落实全面从严治党主体责任任务安排》《雁崖煤业公司党委及班子成员落实全面从严治党责任清单》。及时向集团公司报告党委书记履行第一责任人职责、党委班子成员履行“一岗双责”“一岗多责”情况、述纪述廉述作风述责任情况，按规定报告了个人重大事项。
五是从严落实党管干部责任，严格落实“1311”选人用人标准，制定人才培养规划，动态更新后备人才库，实现了后备干部人才化、优秀人才后备化。
六是从严落实党风廉政建设责任。持续抓好形式主义、官僚主义、不作为、慢作为问题专项整治和员工群众身边腐败问题专项整治，持续狠刹“十种不良风气”，摒弃“十种不良行为”，做好了节日期间廉洁自律工作。扎实做好了巡视整改落实，对各项整改任务进行了回头看，并做好持续跟踪管理。及时整改干部作风存在的问题，杜绝事故隐患排查治理存在的“十假”行为和安全管理“十五假”。
七是从严落实意识形态工作责任。坚持举旗帜、聚人心，大力宣传贯彻“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神和“五个一”“九统一”理念，传唱《晋能控股之歌》，广泛学习《晋能控股企业文化手册》。通过《雁崖人简报》、《雁煤之声》广播、《雁崖微关注》微信公众号等媒体，全方位宣传贯彻集团公司组建成立以来、以及雁崖煤业公司在安全、生产、稳定、改革、党建、疫情防控等方面卓越成效。抓实网络舆情工作，开展了一系列网络文明宣传活动，展示企业良好精神风貌，守牢了意识形态防线，提升了企业软实力。
八是认真抓实基层党建工作。与基层党总（支）部签订《党建工作目标责任书》。坚持月度党建例会和季度政工会制度，认真落实支部工作联系点制度，通过邀请基层支部参加党建工作例会，加强指导，强化统筹协调，帮助解决实际问题，按月推进落实到位。同时，要求班子成员坚持管业务也要管党建，定期听取本系统党建情况汇报，不定期与分管单位责任人就党建工作进行谈话，特别是注重日常指导督促和监督检查，有效履行了分管领域党建工作责任。
九是强化党建工作考核。结合工作实际，及时更新党建工作考核内容，对照责任清单和考核清单，强化工作考核和结果应用。每年累计评出流动红旗支部48个，戒勉约谈支部24个，约谈支部负责人24名。
十是做好党建服务工作。通过线上线下结合，积极推进“党建+服务”工作。常态化开展“我为群众办实事”活动，对生活困难党员、员工群众进行了入户走访慰问，送去了慰问金和慰问品。特别是在疫情防控工作中，强化服务职能，及时向公司基层党组织和职能部门发放消毒液、洗手液等防护用品，支持和保障了公司疫情防控工作有序开展。
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