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国网蒙城县供电公司让“班组细胞”活跃起来

2022-07-01   来源:安全文化网    作者:王帅   |   热度:   收藏   发表评论 0
近年来,国网蒙城县供电公司通过不断健全班组管理机制、班组长队伍建设和提升班组创新能力,全面激活班组细胞,筑牢蒙城县电网安全高效生产的根基。最近,大力培养挖掘选树表彰金牌工人、最美工人,挖掘细胞潜力,活
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近年来,国网蒙城县供电公司通过不断健全班组管理机制、班组长队伍建设和提升班组创新能力,全面激活班组“细胞”,筑牢蒙城县电网安全高效生产的“根基”。最近,大力培养挖掘选树表彰“金牌工人、最美工人”,挖掘“细胞”潜力,活跃“班组细胞”,全视角抓好文化品牌班组建设,全面开启蒙城县供电公司班组文化品牌建设新征程。

企业千条线,班组一针穿。我们知道,班组是企业的细胞, 是企业最基础的组织与作业单位,也是最小、最活跃的“细胞”。作为蒙城县供电公司企业,企业的一切工作,都是由班组来实现,所以说,班组既是蒙城县供电网安全高效生产的根基,又是蒙城县供电公司企业三个文明建设的前沿阵地,是蒙城县供电公司企业一切工作的立足点,更是蒙城县供电公司活力的源泉理念。那么,怎么激活班组“细胞”,释放出班组能量,让“班组细胞”活跃起来是一个大课题。

蒙城县供电公司努力探索、积极实践,将班组文化理念引入一线班组建设,不断创新工作方式和载体,创建“金牌工人安全工作室”“最美工人优质服务工作室”以及“退役军人共产党员突击队”“共产党员服务队”和“一线党小组长”班组文化特色品牌,推行营配末端业务融合和网格化管理的现代服务体系,运用“营配业务全融合”服务体系,高效运转,聚焦以往一次供电故障报修、多个专业班组多次往返现场研判,造成供电恢复时间较长的问题,通过人才队伍整合、抢修流程再造、组织全面优化,组织成立“全能型”运维服务班,实现“一张工单、一支队伍、一次解决”,“全能型”后勤综合服务班,实现“巡视巡查督办一个人、完善班组队伍新融合、解决后勤综合服务一次性”,全面推进智能网格化管理现代服务体系建设,着力引领保障安全生产经营管理工作。蒙城县供电公司不断完善培育机制,推进开展“师带徒”,充分发扬“传、帮、带”的作用,有效发挥老员工“传、帮、带”的作用,建立核心、后备、潜力“班组长三级人才梯队”,树立“重实干、重基层、重业绩”的用人导向;凉城供电公司通过组建启动专业技能课堂,创新和丰富培训学习形式,开创多维知识内容模块,构建青年培育体系,实施“组织政治约束+部门跟踪培养”监管模式,联动“集中学习+情景教学+自学辅导”教学机制,强化“思想交流+创新创造+爱好培养+岗位练兵”日常锻炼,实现蒙城县供电公司与个人的自我超越和共同成长;蒙城县供电公司还健全完善制度体系,提高班组建设效能,通过加快办公条件、工器具配置、文化环境、信息化管理等方面基础建设,细化任务,压实责任,优化管理,改进提升,定期分析研究和协调解决班组建设中的问题及不足,焕发班组建设活力,不断推进蒙城县供电公司工作的制度化和规范化。

国网蒙城县供电公司紧密围绕安全生产、优质服务等方面积极开展工作,使过去粗放型逐渐转变为精益化、常态化的闭环管理模式,从而让“班组细胞”活跃起来,进一步提升发展动力。 (王帅)

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