自“作风建设年”活动开展以来，台前河务局采取“三建三促”工作措施，以工作成效检验能力作风建设成果。
一是建立清单促整改。该局领导班子带头，全局干部职工主动跟进，从思想上、行动上、根源上逐条对照检视，深挖细查存在的问题和短板，建立完善问题整改清单，采取挂图作战和整改销号的方式，明确整改责任人、整改措施和整改时限，督促责任人抓好问题整改，精准掌握整改进度，确保高质量完成整改工作。
二是建章立制促规范。按照立行立改、马上就办的要求，对照问题台账，把握时间进度，对能立即解决的马上整改，对需要建立健全工作制度的事项，及时召开会议进行研究，该处按照制度“立改废”工作安排，组织开展制度“立改废”梳理工作。
三是建好队伍促发展。针对问题整改清单，以建设素质高、业务精、服务好的干部队伍为目标，抓好理论学习强素质，以“三会一课”、主题党日活动为载体，不断加强理想信念教育“守初心”、加强道德教育“守规矩”、加强纪律教育“守底线”，让职工持续提高认识、加强自觉，进一步坚定理想信念，增强纪律意识、规矩意识、责任意识。