近日，养护第四分公司清河头工程管理班“温馨型”特色班组创建工作顺利通过考核验收，获得验收组的充分肯定。
特色型班组创建过程中，该公司高度重视，立足高质量发展，创新工作方法，多次召开推进会、现场会，根据班组自身特点，发挥班组特长，补齐班组短板，制定适合自身的工作规划，精心组织清河头工程管理班“温馨型”特色班组创建工作。在原有基础上对班组居住环境进行升级改造，使班组冬能取暖，夏能洗澡；院内环境优美，三季有花，四季常青；经常性开展文体比赛等趣味娱乐活动，营造班组家文化氛围；加强与职工的沟通交流，对职工进行家访，帮助职工解决实际困难，使职工感受到大家庭的温暖。
“温馨型”特色班组创建的顺利通过是具有更高要求和挑战的新起点，第四养护分公司将以此为契机，立足高质量，做实生产力，做强战斗力，做细凝聚力，打造新亮点，寻求新突破，进一步提升职工集体感、归属感、幸福感，激发一线职工干事创业的精神，为推进濮阳濮阳治黄事业的高质量发展贡献力量。
魏进恒 高领兵
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：新背景下“留下过年”的全新含义
下一篇：依法规范新就业形态