一是加大安全宣传力度。要改变安全生产工作中的种种陋习，必须加强安全工作宣传力度，紧密联系本岗位实际情况，找准切入点和着力点，采取座谈讨论、演讲比赛、研讨交流等形式开展安全宣传活动，建立纵向到底、横向到边的宣传机制，使每名干部职工都有我要安全、我必须安全的思想意识。
二是强化安全技术培训。通过理论引导、现场教学，使职工了解设备情况、基本原理、性能及现场施工作业中容易发生的安全问题。同时，通过影响力大，说明力强的事故教训来检查各岗位，发现问题及时采取防范措施，提高职工自我保护能力。
三是完善安全管理制度。进一步建立安全规章制度，严格遵照规程办事，从领导班子到科室、班组，从一把手到基层职工，签订安全责任书，逐级负责，层层把关。此外，把安全工作与工资考核、奖金挂钩，带动干部职工的工作积极性和责任心，形成一套良性循环的安全管理模式。
四是树立人本管理理念。以人为本的管理是安全生产的基石，在安全生产中应突显“以人为本”的管理理念，尊重人，塑造人，开发人。要用“心”与职工沟通，讲实话，讲心里话，让职工真正在工作中体会快乐，在快乐中积极工作。（范存佳、王勇超）
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