7月17日,张菜园闸管理处组织召开青年干部职工座谈会,深入了解青年干部职工思想动态,进一步强化青年干部队伍建设,增强青年干部凝聚力、向心力、执行力。
座谈会上,青年干部职工们结合岗位实际及自身经历聊工作、谈感悟、话初心、说建议,充分展现了供水青年干部职工勇毅前行的良好作风、积极向上的精神面貌和干事创业的热情与决心。
与会领导认真倾听青年干部职工的心声和建议,并结合自己的工作经历分享了宝贵经验,鼓励青年干部要坚定理想信念,积极踏实工作。同时,该处主要负责人提出了四点建议,一是小事不小,以小见大。欲修身必先利其德,要举措有适,尊重他人;要重视工作细节,提高工作质量,工作无小事、细节定成败、态度定高度。二是职责所在,权责统一。要勤于学习勇于创新,用心思考、主动作为,将自己的职业规划与单位的发展方向统一起来,扎实基础,才能行稳致远。三是要能吃苦,善吃亏。工作有甘苦,是历练也是成长,要积极进取,发扬工匠精神,作出自己的贡献。四是要有独立见解,不随波逐流。坚守初心,定好位、尽好责,锻炼好本领,勇于担当,在自己的岗位上发光发热,传递正能量。
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