焦作养护公司为确保“能力作风建设年”活动走深走实，结合自身工作实际，对该项工作进行再谋划部署。
要求公司全体干部职工重点培养以下八种能力：着力提升政治能力、调查研究能力、科学发展能力、专业素养能力、改革创新能力、依法履职能力、驾驭风险能力、群众工作能力。认真查摆能力作风建设方面不足和问题，确保作风建设与业务工作“两不误、两促进”，以能力作风提升为改革创新筑基蓄能，不断构筑发展新优势。
上一篇：焦作养护公司：力促工程管理水平全面提升
下一篇：重庆气矿汽车服务大队推行车辆动态监控“三化”管理