重庆气矿永川作业区推动党建工作与生产经营深度融合
2023-10-23
作者:宋冰倩
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今年以来，重庆气矿永川作业区始终坚持党建引领服务生产经营任务中心思想，不断强化党建工作与生产经营深度融合意识，明晰基本路径，着力抓好学习教育长态化机制、推行党建项目领办模式、落实文化引领战略要求，不断把党建工作成效转化为企业的发展动能和竞争实力，纵深推动党建工作与生产经营同向聚合、同频共振、同步加强。
抓好学习教育常态化机制，夯实深度融合思想根基。作业区始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，以中心组+党支部联动学习为重要抓手做好思想引领，紧密结合公司及气矿“形势 目标 任务 责任”、作业区生产经营管理实际开展学习，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把讲政治的要求转化为工作内在动力。
推行党建项目领办模式，提高深度融合质量效能。围绕年度重要工作部署、重大施工项目、重点技术攻关和生产疑难问题，创新实施党建项目领办模式，建立项目管理台账，设定项目任务书、路线图、时间表，明确责任人，实行目标量化责任制，确保每个项目规范执行。实行党建工作与生产经营“双挂钩”机制，将项目完成情况纳入党建工作考核，确保工作任务推进到位、落实到位，实现党建与生产经营同轴共转双轮驱动。
落实文化引领战略要求，营造深度融合良好氛围。作业区严格落实意识形态工作责任制，深入开展专题宣传、典型宣传、成就宣传，统筹推进党建知识、企业文化知识宣贯，切实增强干部员工爱国爱党爱企爱岗的思想共识、价值认同和情感共鸣。坚持以人为本理念，发挥党支部前沿阵地作用，积极开展结对帮扶系列活动，充分调动不同岗位员工发挥自身特长，动态填补生产经营管理薄弱区域，努力形成“资源共享、优势互补、人力盘活”的工作局面。
下一步，永川作业区将持续突出党建统领，把握质量效益主线，探索开展亮点突出、成效显著的创岗实践，为建设“双十亿方”作业区打下坚实基础。（宋冰倩）
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