重庆气矿垫江作业区工会多管齐下当好员工“娘家人”

今年以来，垫江作业区工会充分发挥主观能动性，不断增强做好民生工程的主动意识和责任意识，积极为员工办实事、办好事，切实增强全员的向心力和凝聚力。

开展送温暖活动。通过调查摸底，为困难职工建档立卡，详细记录其困难状况和致困原因，并在摸清帮扶需求的同时，明确帮扶主体，落实帮扶措施，在气矿工会指导下，积极开展中秋国庆送温暖、困难帮扶及重（特）大病慰问及“金秋助学”等活动，先后组织慰问困难职工、劳动模范、生病职工等63人次，发放慰问金6.65万元。

丰富职工文体生活。围绕安全生产、和谐队伍，开展系列的特色活动，进一步摸排基地和井站文体设施使用情况，按照“集中+分散”原则，逐步配备完善基地和井站文体设施，丰富员工生活；划分6个领导小组，开展管道巡护宣传、驻站参与日常工作等特色活动，与一线员工同吃、同劳动，充分发挥工会的群众优势作用，激发广大员工的工作热情。

发挥思政工作实效性。开展“情感交流到井站、文体活动到井站、隐患排查到井站”三到站活动，通过主题宣讲、互动讨论、技术攻坚等方式，进一步解疑释惑、掌控思想、稳定队伍；以责任落实到位、安排部署到位、融入结合到位、过程考核到位的“四个到位”工作机制，持续抓好作业区劳动竞赛工作，为作业区高质量发展奠定基础。（杨宇为）