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重庆气矿永川作业区多管齐下提升员工健康管理水平

2023-11-02   作者:喻晓豪 黎宽健   |   热度:   收藏   发表评论 0
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   随着时代发展,员工来自于社会、工作、家庭的压力不断增大,近年来,员工重疾病例逐渐增多,呈上升趋势。为及时控制和消除员工身心健康危害,有效预防重大疾病发生,作业区持续建立健全健康企业体制机制,完善健康管理制度,推进健康环境打造,优化健康管理服务,宣传健康企业理念,营造员工健康与企业发展共融共建的良好氛围。
  加强组织管理,关注员工健康。作业区成立员工健康管理工作小组,形成生产运行中心牵头,各办公室、中心站共同参与的健康建设格局。通过健康服务信息化管理方式,定期组织员工健康检查,建立员工健康档案,及时把握员工健康情况,每年结合体检评估结果分类指导员工进行健康管理,引导员工树立健康理念,有效提升全员健康水平。
  改善工作环境,筑牢健康屏障。作业区不断完善各项基础设施,积极学习钻研先进技术、经验,不断改良生产工艺,提高自动化水平,持续优化改善员工工作环境。通过工艺改造,采用站内管道降噪设施,不断降低工业园区配气站噪声影响;通过自动排水技改装置,有效提高无人值守平台生产自动化水平,为员工健康安全提供有力保障。
      打造健康文化,促进身心愉悦。作业区定期组织开展丰富多样的健康知识讲座及活动,不断提高员工健康知识和劳动防护意识。为满足员工精神文化需求,作业区精心打造健康小屋,为一线班组及机关后辅配备报刊书籍杂志及文体用品,积极组织健步走、运动会等文体活动,不断丰富员工业余生活,促进身心素质提升,深得员工好评和喜爱。
      下一步,作业区将持续加强基础健康管理,针对员工健康专业知识中存在的问题,组织专家到现场解答,让员工了解自身健康状况的基础上,给予下步预防、治疗建议,定期开展心理健康知识讲座及测试,对于存在心理健康问题的员工进行心理干预和疏导,同时进一步推进健康小屋建设,全方位为员工提供心理与身体健康服务,给予员工家的温暖,为实现个人与企业高质量发展打下健康基础。(通讯员 喻晓豪 黎宽健)
 
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