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重庆气矿垫江作业区多措并举促辖区产量增产稳产

2023-11-07   作者:杨宇为   |   热度:   收藏   发表评论 0
今年以来,垫江作业区坚定信念、凝聚合力,以持续稳产、提质增效为核心,细致摸排气井产能潜力,强化动态分析力度,努力把气井精细化管理做到实处,锚定1 78亿立方米产量目标,力保实现1 82亿立方米的奋斗目标。挖潜
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今年以来,垫江作业区坚定信念、凝聚合力,以“持续稳产、提质增效”为核心,细致摸排气井产能潜力,强化动态分析力度,努力把气井精细化管理做到实处,锚定1.78亿立方米产量目标,力保实现1.82亿立方米的奋斗目标。

挖潜稳产措施有效,确保天然气颗粒归仓。围绕老气田剩余可采储量,制定“一井一策”开关井制度,将能动用的每口生产气井分为了必开井、高效井、控制井、中效井、低效井5大类管理,力争89口生产井产量最大化实现老井开发潜力释放最大化。截至10月31日,通过泡排措施、柱塞气举、联合开采等方式,措施增产3486万立方米,全年预计超过5200万立方米。

联合开发稳步推进,切实筑牢增产底气。通过计量、管网改造,进入就近地鼎发公司的低压管网增压,与垫江县鼎发公司合作,实现论证了8年来的低压停产井复产计划,从2022年6月至2023年4月,累计复产了卧13井、卧浅2井、卧8、卧27、卧2井等5口多年停产井,截至10月31日,共累增产242万立方米;继续积极与川庆地质研究院工艺技术研究所合作对接,实现了苟西片区气井与川庆合作开发,累计增气300万立方米;与成压厂开展合作开发,对卧120井片区气井实现负压开采措施,探索了卧龙河后期气田稳产的新途径。

形成系统考核机制,逐月兑现激励员工。年初制定《气井(气藏)动态管理方案》,对所辖气藏、气井进行逐一分析,由专家技师工作室每天动态分析,对不同类型气井制定针对性的技术与管理措施动态调整,并逐月在业绩考核中通报产量完成情况,对突出的班组、个人进行奖惩兑现,截至10月31日,累计精准奖励超过3万元。(杨宇为)

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