近日，中原公司加强规范培训班管理，突出培训工作的实效性和针对性，让教育培训工作更好地为工作服务。
加强对职工教育培训新政策、新规定的学习宣传，规范各类培训班的举办与管理，确保各项政策规定落到实处；按照分级管理、分类实施的原则，科学编制教育培训计划；认真贯彻《中央和国家机关培训费管理办法》新要求，将教育培训纳入预算管理，堵塞培训乱收费、乱开支的漏洞，防范培训违法违纪现象的发生；进一步改进工作作风，不举办针对性不强、无效果的培训班，不参加无实质内容的培训班，严格控制参加行业外培训班，把有限的资金用在刀刃上，确保培训取得实实在在的成效；认真落实培训计划，严肃培训纪律，严格培训登记。
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