一直以来，重庆气矿万州作业区着力风险管控，落实安全责任，在安全生产常态化管理中推出先进管理措施，将安全生产落到实处、抓出成效。
丰富安全文化内涵。作业区引导各中心站以“安全文化”为抓手，深入开展属地管理，合理划分班员属地责任区域，确保安全责任落到实处；在业务素质培养上，牢固树立“责任心＋技术素质＝员工”的思想，组织员工聚在一起提合理化建议、坐在一块学业务知识、围成一圈讲经验分享，每周开展岗位练兵活动，将安全演练常态化，夯实班组安全基础。修订完善《中心站班组自主管理规定》及各中心站奖惩制度，让班组员工各项业绩指标、HSE绩效指标有规可循、有据可查。通过每月考核、奖惩到位、月月兑现，持续提升员工目标意识、责任意识和安全意识。
提升安全管理水平。严格落实国务院安委会安全生产“十五条硬措施”要求，组织开展安全生产月活动，扎实开展全员安全生产履职能力评估，着力提升风险管控能力；持续开展安全生产大检查，推进气井、管道、压力容器、“三池”等领域隐患治理，开展噪声超标、气田水池恶臭等隐患治理和甲烷管控工程，坚决打好污染防治攻坚战。
强化健康企业建设。深入开展职业病危害因素识别，科学组织职业健康体检，完善监护档案；严格组织开展危害场所监测、职业健康体检、员工心理辅导，为员工身心健康提供保障。（文静）
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