蒙城县供电公司以“家”文化建设激发员工活力

2023年，国网蒙城县供电公司以文化人、以文育人，把“家”文化建设与维护员工权益、创建先进单位、服务中心工作有机结合起来。

推进素质工程，提升“家”文化建设层次。国网蒙城县供电公司坚持创建学习型、专业型团队，2023年开展党员集中轮训多期，培训400多人；提升青年员工精神素养和职业技能，从优秀青年员工中选拔培养多名业务骨干担任供电所所长、副所长及作业班组长，人才优势和发展活力不断显现；开展安全、营销及财务等培训多期，不断提升员工安全生产、营销服务和财务管理水平。

推进服务工程，提高“家”文化建设温度。该县供电公司充分利用现有资源，优化基层职工生活环境，为职工营造“温暖之家”。该县供电公司完成多个“五小”乡镇中心供电所建设，争创“五星级供电所”2个；定期开展员工健康讲堂、法律讲堂等活动，提高“家文化”建设温度；将“家”建到业务一线，为各供电所“职工之家”添置小型健身器具、运动用品等，积极推广工间操，组织员工开展乒乓球、篮球、垂钓比赛等，焕发“家”的新活力。

推进文化建设，丰富“家”文化建设内容。该县供电公司制作企业文化、廉洁文化宣传栏，加强对国家电网有限公司企业文化实践、廉洁从业等内容的宣传；加强新闻宣传培训，组织多名通讯员参加专业培训；推进党史学习教育常态化，开展主题党日活动多次，组织党员、团员开展红色教育和爱国主义教育实践活动多次；按季度开展员工思想动态调研分析，及时倾听员工心声，与员工及时沟通、为其解决问题。

国网蒙城县供电公司文化建设硕果累累，让县供电公司干部职工有了强烈的归属感、存在感。(王帅 巴宏伟 谢峰)