为全面提升青年干部综合素质，提高青年干部的活力和领导力，台前河务局创办“青春领导力研修班”，“青春领导力研修班”由该局40岁以下副科级干部和近年新入职人员组成，以“全员授课、共讲互学”的方式，引导自行选题，轮流上台当讲师，为我局青年干部搭建成长平台。
1月11日下午，工程管理科副科长赵璞以“如何做好一名青年干部”为题向学员讲授“青春领导力研修班”开班第一课，他从当代青年反思、存在的问题、做法举措等方面，引用焦裕禄治沙奉献等典型，帮助青年干部正确认识到自身问题和不足之处，铸就坚定的理想信念、培育高度的责任担当，在台前治黄新征程上展现青年的新作为。该局青年干部纷纷表示，青春领导力研修班的举办，进一步激发了自身学习、工作热情，引导青年干部把学习、提升自我作为一种追求和新的生活方式。
台前河务局举办青春领导力研修班学习活动，是创新培训形式和构建学习型干部的重要举措，是提升干部能力素质的重要手段，充分发挥青年干部的主观能动性，全方位提升领导力素养，引导青年干部自觉成为堪当台前治黄事业的时代新人。
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