2023年以来，重庆气矿重庆综合服务中心（矿区管理部）牢牢把握意识形态工作的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持党管意识形态工作原则，多举措打造意识形态工作新局面，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，确保中心意识形态领域平稳有序、向上向好。
加强组织领导，强化责任落实。着力健全长效机制，坚持将意识形态工作纳入重要议事日程和党建工作责任制，制定年度意识形态工作计划，把意识形态工作与党建工作、中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，将规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，形成主要领导亲自部署、亲自过问、亲自处置，班子成员分工负责的责任体系。部门负责人切实履行“一岗双责”，充分调动干部员工共同参与意识形态工作的积极性、主动性，不断向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习“取经”，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
坚持党建引领，强化思想教育。始终坚持党管意识形态工作总原则，聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运用专题党课、主题宣讲等方式，与习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有机融合，并采取线上与线下相结合、领学与自学相结合的方式，不断提高政治思想教育的实效。严格落实“第一议题”制度，以党委中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等形式为依托，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示精神和公司、气矿关于意识形态工作的决策部署，丰富学习教育形式，抓好党员教育管理。2023年度，中心共组织党委中心组集中学习12次，及时将意识形态领域新思想、新理论、新政策进行传达学习；组织开展《重庆·1949》观影活动，并借助“铁人先锋”等在线学习平台，推动学习教育灵活化、多样化、常态化，积极引导干部员工自觉向党的理论和路线、方针、政策看齐，向上级各项决策部署看齐，不断提高理论素养，筑牢坚实思想防线。
加强阵地建设，强化舆论引导。提高担当意识，抓好意识形态阵地建设，加强基层党建、企业文化、生产经营等方面的正面宣传，加大习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的宣传力度，全年在分公司、气矿门户网发布稿件130余篇，《四川石油报》《油气勘探开发报》《新闻桥》等报刊杂志发布稿件50余篇，《气聚巴渝》《铁人先锋》等公众号平台发布稿件10余篇，努力营造良好舆论氛围。坚持发挥文化宣传阵地作用，对中心所涉4处共计30余块宣传橱窗进行了及时换新，清理了标识标牌400余块（处），并对中心员工个人电脑的所有文件、资料、图片，内部刊物、文件、会议材料，办公室、会议室、活动室、基层班组的宣传橱窗等开展了敏感信息清查，清理了中心各办、班组等共计120台电脑（笔记本）敏感信息755条，对清理出的内容严格按照气矿要求进行了“粉碎”处理。升级打造活动阵地，全面升级改造了党员活动室，为中心党员提供了全新的学习交流平台，促进了基层党支部组织生活的常态化、制度化、规范化，使其成为党员们提升素质能力的“充电桩”和“净化器”。抓好网络舆情管理，坚持正确舆论导向，管好用好工作群、微信群、朋友圈等各类社交平台，充分利用即时通、中心主页等，传播好故事、正能量，加强网上舆情风险研判，强化舆论焦点、热点管控，不断丰富文化内涵，发挥好阵地作用，促进全员共识、共建、共创。组织开展离退休老同志各类文体活动、走访慰问、“老石油”音乐会、“五老”话初心、庆祝建党102周年等系列主题活动，听百岁老八路武恩讲述革命故事，不断丰富离退休老同志的晚年生活，强化老同志正能量宣传，引导在职员工及青年传承红色基因、弘扬石油精神，努力在本职岗位上赓续奋斗，充分发挥“老石油”示范引领作用，努力为气矿创建“油公司”老区模式典范，实现高质量发展营造和谐舆论环境。
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