重庆页岩气公司召开2024年工作会暨员工大会
2024-02-05
作者:衷敬睿
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2月4日，重庆页岩气公司召开2024年工作会暨员工大会。经营班子成员、助理、副总师、各部门负责人及公司员工参会。 本次会议听取了党总支书记、总经理李跃纲作的题为《笃定初心担使命 乘势而上扛千钧
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2月4日，重庆页岩气公司召开2024年工作会暨员工大会。经营班子成员、助理、副总师、各部门负责人及公司员工参会。
本次会议听取了党总支书记、总经理李跃纲作的题为《笃定初心担使命 乘势而上扛千钧 奋楫抵达深层页岩气规模效益开发新高度》的工作报告，开展了领导班子述职述廉，听取、审议了3个专项报告，进行了分组讨论并汇报了讨论情况，签订了2024年业绩合同和QHSE责任书，民主测评了经营班子及成员、后备干部推荐、人才凝聚力、党建工作责任制考核评价，审议通过了员工大会决议，表彰了2023年度劳动模范及优秀员工，李跃纲作了结束讲话。
会议全面总结回顾了2023年公司的工作及取得的成效：全年深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署，认真落实股东会、董事会、监事会及西南油气田公司各项工作部署，生产、销售页岩气同比增幅均超2.29倍。生产上，实现产量跨越式突破；安全上，首次荣获“西南油气田公司QHSE先进单位”称号；民生保障上，高分通过重庆市健康企业验收，为公司实现“十四五”目标打下坚实基础。
会议深入分析了公司当前和今后一个时期面临的新形势和新任务，并指出，公司的建产区域愈加明晰、勘探开发技术体系日趋完善、干部员工斗志始终昂扬，在接下来的工作中要继续以“储量为源、产量为王、效益优先、安全第一”为快速上产攻坚战的总基调，坚持“高质量推进足201~足203井区主阵地产能建设，积极拓展评价渝西新区”的工作思路，坚持问题导向，科学统筹好规模、效益、安全之间的关系，着力实现方案达标达效，确保公司竞争力、影响力和抗风险能力持续提升。
会议要求，2024年要重点做好六方面工作。一是以探明储量申报和开发方案执行为抓手，科学谋划渝西页岩气田规模建设；二是以“优组织、稳运行”为重要抓手，强化生产运行管理，实现质效双突破；三是以长远眼光推动科技创新，敢于在“卡脖子”问题上集中攻关、寻求突破、取得效益；四是深刻认识高质量发展是公司长期战略任务，坚持将强化管理作为高效运行的抓手，着力推动公司治理水平显著提升；五是牢固树立安全环保发展理念，坚持“强基础、严监管、零容忍”原则，持续巩固安全环保稳定态势；六是坚持抓党建就是抓发展，持续探索合资合作公司党建工作新思路，不断完善具有“油公司”特点的党建工作体系。
李跃纲在会议结束时强调，2024年是公司建成百万吨页岩气田的关键一年，也是迈向深层页岩气规模效益开发的重要之年，全体员工要立非常之志、谋非常之策、举非常之力、用非常之招，统筹产能建设与勘探评价基础，兼顾生产经营和安全环保，以科技创新、QHSE体系建设、投资管控为抓手，精心、精细、精准把各项工作做实做细，稳步提升公司发展质量，为西南油气田公司加快上产500亿作出应有的贡献。
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