谢保东：“老煤矿”诉说新变化
今年50岁的谢保东可谓是一名“老煤矿”，他1997年参加工作，已经在煤矿奋斗了整整27个年头，先后在淮北矿业集团桃园矿等单位工作过，2012年为支援新区建设，来到了袁店一矿，由于在机电专业领域较为擅长，先后担任过机电维修班长、机电队长等职务。
“现在，煤炭产量、安全系数提高，井下生产环境优化，职工劳动强度降低，肯定离不开机械化程度的提高。”日前，在温暖舒适的更衣室内，谢保东诉说着煤矿的变迁。
回忆刚刚参加工作时，在桃园矿工作的日子，那时为了完成产量任务，全矿共有3个工作面组织生产，一个工作面一个班30多人，一年只能产八九十万吨煤。人工打眼放炮、铁锹装煤、架棚支护、人力推车，一两百斤的单体液压支架常常一个班来来回回挪移十多次。
“两三千米的路程，中间还有上山，全是跑着进去跑着出来，哪能想象还有专门的乘人车和单轨吊送人。一年四季都是光着上身甩膀子硬干，衣服就没干过，最多一年也就一百万吨煤。”谈及煤矿现在的产量效益，谢保东说在那时候简直就是一个“神话”。
2022年，袁店一矿享受到了智慧矿山建设的红利，与许疃矿、芦岭矿、朱仙庄矿、临涣矿等单位一起，成为第二批智能化煤矿建设试点单位。历经两年多的时光，现在已经实现灯房、井下变电所、皮带机、转载机等无人值守。采煤机、刮板机、液压支架等全套采煤装备在线监测、一键启动和远程控制。2024年一月份，在袁店一矿合理组织下，干部职工加足马力、奋勇拼搏，高质量完成了集团月度产量、进尺、灰分任务，取得了首月开门红。
从以前的“大炮一响黄金万两”到现在的“刀头一转滚滚乌金”，从曾经的“猫腰钻洞”到如今的“地面远程”。30多年来，淮北矿区发生了翻天覆地的大变化。春秋轮转，四季更替。“未来，希望淮北矿业集团智慧矿山建设继续高歌猛进，井下高科技、地面高品位，不断提高职工获得感、幸福感、安全感。”谢保东说。（李亮 梁蒙）
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