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容人与容事

2024-02-14   来源:安全文化网    作者:王帅   |   热度:   收藏   发表评论 0
在工作和生活中,常常见到两种器量不同的人,一种是能够容人的人,一种是能够容事的人。既能够容人又能够容事的人也有,但相对来说,属于比较稀缺的类型,这种人,是极具智慧的人。  所谓容人,指的是容纳、接受别
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在工作和生活中,常常见到两种器量不同的人,一种是能够容人的人,一种是能够容事的人。既能够容人又能够容事的人也有,但相对来说,属于比较“稀缺”的类型,这种人,是极具智慧的人。
  所谓“容人”,指的是容纳、接受别人,既能欣赏、赞美别人的优点,又能宽容、接受别人的不足。明代思想家薛瑄说:“唯宽可以容人,唯厚可以载物。”大千世界,什么样的人都有,你要想工作平顺、生活愉快,就要练就一颗容人之心,对于别人为人方面的缺点或言语间的差错、疏忽、误解甚至打压、揶揄、嫌弃等问题,只要不触及底线原则,便尽量不去反复纠结,不斤斤计较,保持一颗谦谦君子之心,一笑而过,这样必能为自己减少很多不必要的烦恼和戾气,赢得一个良好、融洽的人际环境。
  能容人所长,不比较,不羡慕妒忌恨;能容人所短,不计较,不耿耿于怀让自己心生怨气,人生之路走起来自然会格外舒坦。人品好,人际关系好,关键时候还能赢得别人的支持和帮助。
  所谓“容事”,指的是容忍别人做事的方法,包括在具体事务中采用你不认可的方法,或者出现一些细节失误与过错,让这件事变得不那么完美。人立于世,总会与各种事情打交道,有的人处事应变能力不够,出了差错;有的人做事的方法、态度令你不满意,让你有可能从此容不下他这个人,如此,最终会把事情越搞越复杂,关系也越搞越僵。就事论事,出现问题不是先抱怨,或是放任不理,而是去协调和解决问题,让事情变好。也不因他人一事做得不周全,从此对这人产生成见。
  事以人立,人以事兴。在人生中,许多人做事是一个不断提升、进步、成熟、圆满的过程,不要奢望每个人做事都十全十美,完全达到你的期待值。包容别人做事不完美,不过多地求全责备,多给他人鼓励与帮助,为今后的进步与圆满打好基础。古往今来,凡成大事者,多是豁达、包容的人。
  在人生的旅途中,能够容人,出则受人尊敬,入则高朋满座;能够容事,进则平步青云,退则海阔天空;而既能容人又能容事,那绝对是人中翘楚,值得我们学习、仿效。
  容人悦己,容事悦人。(王帅)

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