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重庆气矿梁平作业区召开2024年工作会暨五届三次职代会工代会

2024-02-18   作者:潘秋佶 柳庆   |   热度:   收藏   发表评论 0
2月6日,重庆气矿梁平作业区召开2024年工作会暨五届三次职代会工代会,共52名员工代表参加会议。会议传达了集团公司2024年工作会,以及公司、气矿2024年工作会暨职代会工代会精神。作业区经理张庆代表作业区作了题为
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2月6日,重庆气矿梁平作业区召开2024年工作会暨五届三次职代会工代会,共52名员工代表参加会议。

会议传达了集团公司2024年工作会,以及公司、气矿2024年工作会暨职代会工代会精神。作业区经理张庆代表作业区作了题为《坚持改革创新 坚定上产信心 锚定高质量效益发展目标接续奋斗》的工作报告。作业区党委书记郝靖作了题为《筑牢和谐基石 激发创新活力 为作业区高质量效益发展新征程保驾护航》的工会工作报告。通报了作业区2023年度安全环保、职业健康和劳动保护工作情况,听取并审议了《关于五届二次职代会职工提案办理落实及五届三次职代会职工提案征集情况的报告》及作业区领导述职述廉报告。民主评议和测评了作业区领导班子及成员。表彰了2023年度先进集体和个人。

此次会议,对作业区2023年各项工作进行了回顾总结,认真分析了当前面临的形势与任务,明确提出了2024年工作总体要求和任务目标,同时结合2024年重点工作计划进行了安排部署:一是坚持精细管理,促进气田产能发挥。要强化老区挖潜增效,强化地面设备管理,加快推进数字化转型,统筹常规气稳产和页岩气上产两大任务,全力向5.6亿立方米奋斗目标冲刺。二是坚持绿色发展,严守安全环保红线。要深化“两个现场”管理提升,推进完善QHSE管理体系建设,践行生产生活双绿色健康发展,抓好安全生产治本攻坚,守牢安全生产底线。三是坚持创改并行,破除高质量发展瓶颈。要探索老区管理新模式,坚持低成本发展战略,壮大自主维修队伍,以创新驱动、管理升级、自主助力,推动高质量效益发展。四是坚持政治引领,把稳基层党建方向。要夯实基层党建根基,抓实党建项目领办,进一步深化正风肃纪成果,以高质量党建助力保障高质量发展。(潘秋佶 柳庆)

 

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