重庆气矿垫江作业区迅速召开“收心会”

为帮助岗位人员快速投入工作状态，2月18日，垫江作业区迅速召开节假日后“收心会”，作业区领导、办站负责人及各相关岗位人员参加。

会上，值班领导通报了春节期间值班值守情况，各办站负责人通报了各岗位员工返岗情况，对近期各项重点工作安排进行汇报。作业区分管领导对各办站工作汇报情况进行点评，指出工作方向。

针对下步工作，作业区要求：一是各办站要结合员工岗位工作实际，利用专项会议及办公室会议契机，对全体员工开展节后“收心”教育，梳理阶段性重点工作，分析目前各岗位存在的问题，督促全体员工迅速回到工作状态，做到人员、思想快速“归位”。二是抓好辖区各气井的生产组织，精细气田管理，积极开展地质动态分析，有的放矢制定2024年气井产能发挥工作计划大表，力促各项增产措施落实落地；高度重视天然气生产商品率，严格落实计量设备零位监督修正调整工作，持续加强对《西南油气田公司2023年天然气计量监督检查报告》的学习力度，学习典型优秀管理办法，举一反三排查短板，从根本上解决输差问题。三是进一步强化风险管控，做好“两个现场”管理，做牢隐患排查及整治工作。从本质安全、人的行为、制度执行三个方面入手，提升安全意识，同时持续做好“三手册一图册”修订、危害因素辨识等常态化重点工作，不断强化现场风险识别和管控能力，提高突发事件的应急处置能力，为作业区安全生产工作夯实基础。四是各部门、班组要以落实岗位基础工作为抓手，结合2023年岗位工作，优化基础信息台账，执行好年初制定的各项工作计划，严格按照2024年工作会的要求，认真履职履责，抓好落实推进，确保2024年各项KPI指标顺利完成。五是要充分发挥技师、专家工作室的作用，梳理和完善各岗位技能培训、安全培训需求，结合气矿技术员考核重点工作，根据员工岗位需求安排专业人员进行针对性培训，通过以老带新、以点带面等方式提高培训质效，切实增强员工自身业务能力。（杨宇为）