新形势下国网县供电公司治安保卫工作浅谈

企业治安保卫工作是为了保护企业财产安全和公共财产安全，维护企业的工作、生产、经营秩序稳定，也是保障国计民生、国家安全和公共安全的重要举措。随着现代企业制度确立，国网县供电公司安保工作的作用日益凸显，必须跟上时代步伐，使其功能从原单一的日常性工作转变为多形式多内容的工作，成为为了规避一切不利于企业发展因素的整体性工作，才能更加符合现代企业发展需要，为企业高质量发展保驾护航。但在实践中，部分国网县供电公司原有的安保工作思路和措施无法适应于当下新形势下的要求，如不及时跟进改革，必将影响企业的正常建设和发展进程。现就当前新形势、新情况、新机遇，浅述国网县供电公司安保工作所面临的问题及对策。

一、国网县供电公司开展安保工作的重要性

国网县供电公司安保工作的核心是“预防为主、分级管理，逐级落实”，按照“联防联控”和“谁主管，谁负责”的原则，保障企业内部治安环境稳定，推动国网县供电公司健康有序正常发展，规避各级各类风险的发生。由此可见，加强国网县供电公司的治安安保工作对于企业发展具有重要作用。在开展企业治安保卫工作的过程中，国网县供电公司各单位需要逐步提升自身的防范意识和应急处置能力，并在相关部门的支持与配合下，加强企业内部稳定与打击整治企业内部盗窃行为。国网县供电公司需要根据内部的实际情况，不断地改进和完善各类防范制度，并采取人防、技防、物防等措施，对有违法违纪行为的员工进行教育，以免引发恶劣事件，保证企业健康稳定的发展。

二、当下国网县供电公司安保工作中存在的问题

1.忽略安保工作重要性。通过调研发现，部分国网县供电公司对于安保工作认识不充分，将安保工作与生产经营工作区别对待，普遍认为安保工作与国网县供电公司效益关系不大，国网县供电公司安保工作不是直接产生经济效益的主体，生产主业单位的领导都将大部分的精力集中放在经营生产之中，大量的时间投入到如何提高企业经济效益上，使得企业治安管理措施尚未进一步改进和完善。尤其是在人防、技防、物防等措施无法落实，安保资金投入难以保证，行之有效的治安防范策略却无法构建，促使个别违章违纪人员有了可乘之机，国网县供电公司内部安保工作出现漏洞，从而影响到国网县供电公司正常生产经营活动，使企业经济效益受到一定的损失。

2、企业治安环境错综复杂。据调查发现，部分国网县供电公司建设初期，村中有厂，厂中有村，从而造成进入厂区人员鱼目混珠，给部分偷盗分子创造了条件，甚至还会出现社会闲杂人员寻衅滋事的情况，还有的由于工作纠纷和个人利益，攻击国网县供电公司内的管理人员，严重威胁他们的人身安全，也影响到国网县供电公司扩大生产经营工作的顺利开展。

3、要害部位安全保卫管理欠缺。一些国网县供电公司没有将国网县供电公司要害部门进行分级管控，如储存、生产易燃易爆物品的部门；供应生活用水或输变电等区域，如果这些地方一旦发生损害，可能危害所在地区公共安全或造成国网县供电公司内部大量人员伤亡、特大财产损失，并可能导致次生灾害。

4、缺乏有效的激励奖惩制度。虽然大多数国网县供电公司针对安保工作都有较完善的管理制度，但据掌握情况来看，至今还有较多国网县供电公司缺乏有效地、有针对性地激励奖惩制度。激励奖惩制度既能够有效调动员工的积极性，提高工作效率，还能提升员工的责任感。然而，通过调查显示，部分国网县供电公司在安保工作的执行中并没有执行激励奖惩制度，有的甚至连优秀保卫人员的奖励也停留在口头或纸面上，严重挫伤安保工作从业人员的积极性和工作热情，还有的国网县供电公司针对安保人员只出台了惩罚制度，却没有奖励制度，大大抑制了安保人员的积极性和工作主动性。

5、安保人员积极性调动不够。国网县供电公司安全发展离不开安保工作。因此，必须加强安保从业人员的职业道德和职业技能的培训。开展思想教育工作时要有针对性地提升安保人员的思想素养，才能促进安保工作的顺利开展。然而，在实际操作过程中，部分国网县供电公司往往会忽视安保人员的思想建设工作，导致出现变相的消极怠工、处事拖延等诸多情况，这对国网县供电公司长期稳定发展带来了极为不利的影响。

三、新形势下国网县供电公司安保工作的应对策略

首先，国网县供电公司第一责任人必须认真履行“一岗双责”的要求。国网县供电公司党政主要领导要充分意识到安保工作和维护国网县供电公司长期稳定发展的重要性。第二，国网县供电公司安保工作的开展，不仅要顺应新时期、新形势下社会大发展的趋势，还要符合国网县供电公司内部的治安形势。在此基础上，遵循客观规律有序发展，逐步探析治安保卫工作中发生的新情况、新要求、新问题，并及时采取行之有效的策略予以处理与应对，始终掌握治安保卫工作的主动权。第三，以有效预防为原则，以国网县供电公司党组织作为安保体系构建的核心，把安保工作的核心目标与管理范围逐层分管，强化国网县供电公司防治体系的构建，将治安保卫工作的责任层层传递，分解到各责任人，有效构建保卫网络管理体系，完善制度建设，以国网县供电公司发展为核心，加强安保人员思想政治建设，促使广大员工积极参与其中。

国网县供电公司应根据自身环境特点，建设封禁管理措施，从而实现居民区与厂区分开，防止外来人员混入厂区实行偷盗行为。近年来，国网蒙城县供电公司通过进行封禁管理，安装智能门禁系统，为周边村民修建通行道路，避开村民厂区通行，不但减少了保卫人员的数量，同时也有效防止了偷盗案件的发生。

此外，国网县供电公司要通过对易发生被盗、破坏等违法侵害，造成重大经济损失和较大影响的地点进行划分，实现分级管控，这不但可以优化人力资源，同时也能较好地防范重大事故的发生。近年来，首钢水钢通过将生产易燃易爆物品部位定为一级要害部位，供应生活用水定为二级要害部位，同时建设生产调度指挥中心，实现了实时监控，有效杜绝了重点有害部位事故的发生。

国网县供电公司安保工作对维护企业的正常生产经营具有重要意义，科学有效的安保工作能够促进国网县供电公司健康可持续发展。对此，国网县供电公司必须将安保工作的主体责任落实、分解到个人，并将国网县供电公司安保工作的内容落实到生产经营的方方面面，构建符合国网县供电公司发展要求的安保管理体系。同时，国网县供电公司要加强保卫人员的专业化知识培训，提升国网县供电公司员工职业道德素养，顺应国网县供电公司发展需求，发挥国网县供电公司基层党组织的作用，紧密联系员工，提高安保工作实效，妥善处理国网县供电公司内部不稳定因素，以此来构建良好的国网县供电公司发展环境，为“十四五”发展宏图再立新功。(王帅)