自3月起，国网蒙城县供电公司按照“员工安全记分方案”。根据方案，该县供电公司员面向一线作业人员，从记分考核、纪律处罚和绩效考核3个维度评估员工的安全责任落实情况，发挥安全保证体系和安全监督体系的协同作用。
安全生产关乎每个岗位、每位员工、每个环节。今年，国网蒙城县供电公司员深化全员安全生产责任制落实，压细压实各级责任，滚动修订各级领导班子成员、专业部门安全责任和年度工作任务“两个清单”；明确高压属地化运维管理职责，将春季百日安全攻坚行动等重点任务纳入年度安全生产重点工作，组织所属各单位签订年度安全生产责任书多份、承诺书多份。
“员工安全记分方案”在国网蒙城县供电公司员落实各级安全生产责任的一项举措。“记分方案有助于客观、公正、全面考核员工的安全行为，激励员工提高安全意识，实现从‘要我安全’到‘我要安全’的转变。”该县供电公司员安监部主任介绍。
为高质量完成年度生产任务，国网蒙城县供电公司员将各级安全工作要求与2024年安监工作要点相结合，细化制订多方面多项工作任务，明确牵头部门、责任人员、完成时限，定期跟踪工作进展，强化督办检查。针对涉及多主体、多单位、多专业的作业项目，该县供电公司员按照“谁牵头、谁负责”原则，在改造、扩建运行变电站等工程中厘清运维单位与建设单位的安全职责界面，强化设备主人监管，坚决防范管理盲区，构建全方位、全链条的安全管理体系。(王帅)
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