“您好，地埋线断线的问题，我们刚才已经修复解决了，现在可以正常刷卡浇地了。”3月27日，国网蒙城县供电公司工作人员在使用电力地埋线故障检测仪排查处理地埋线断线问题后，对许疃镇卢老荒村村民王玉良说。
天气回暖，小麦返青后，国网蒙城县供电公司未雨绸缪，提前行动。为充分保障春灌用电可靠，该县供电公司党委组织部会同运维检修部多措并举，通过深化绩效管理与实际工作的融合，加强组织管理、队伍管理、设备管理，全力做好春耕春灌服务保障工作。
国网蒙城县供电公司运维检修部作为设备运行维护管理部门，负责对供区13个乡镇中心供电所的故障情况、巡视消缺情况、异常配变情况进行评分和记分，并纳入绩效考核体系，此举是该县供电公司绩效管理不断向一线倾斜的体现。
国网蒙城县供电公司组织开展春灌设备运行维护回头看，对去年春灌保电期间发生故障较多的供电线路和台区配变设施进行梳理，针对春灌供电设备开展专项治理行动，消除全部影响供电设备运行的缺陷，确保春灌用电安全可靠。
国网蒙城县供电公司还通过应用主营业务、绩效评价、拓展业务“三项积分”考核模式，强化责任压紧压实。该县供电公司对春灌相关的线路、配变、机井等进行全面排查，明确机井数量、容量，逐一落实责任人，科学量化工作量，直接与工资进行挂钩，结合实际打破“大锅饭”分配方式，树立差距有别、激励到位的绩效管理体系，全面激发员工内生动力。
国网蒙城县供电公司将继续强化绩效管理与实际工作的融合，建立内部绩效考核评价体系，实施分级管理、分类考核，并组织各部室及供电所研究制订《二次业绩考核细则》，细化分配工作、指标及评价事项，充分激发员工的工作积极性，让员工切实感受到所劳即所得。该县供电公司将继续深化绩效考核管理机制的应用，提升企业管理效率。(王帅)
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