重庆页岩气公司以“三个持续”全力落实职工幸福工程
2024-05-23
作者:李俊
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重庆页岩气公司长期坚持以人为本的出发点，把员工对美好生活的向往作为民生重点工作，持续深入贯彻落实十四五职工幸福工程，奋力推进各项民生政策走深走实，确保各项利民惠民之事见行见效。 持续打造
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重庆页岩气公司长期坚持“以人为本”的出发点，把“员工对美好生活的向往”作为民生重点工作，持续深入贯彻落实“十四五”职工幸福工程，奋力推进各项民生政策走深走实，确保各项利民惠民之事见行见效。
持续打造健康企业，切实保障员工身心健康。响应国家“全面推进健康中国建设”决策部署，更新并完善健身场所器材设备，全力满足员工体育健身需求。关注员工健康管理，定期开展健康体检及早癌筛查，实时掌握员工健康状况变化趋势，及时采取针对性健康干预措施；优化“健康小屋”服务，邀请重庆宝石花医院全科医生、理疗师每周定期坐诊问诊，为员工提供针灸、艾灸、推拿、拔罐、眼部雾化等特色医疗服务，持续为员工健康保驾护航；同时，通过开展心理测评、组织心理健康讲座，积极引导员工增强自我心理调适和压力舒缓能力。今年1月下旬，公司已顺利通过重庆市“健康企业”建设验收评审。
持续完善健康食堂，坚决筑牢员工舌尖防线。严格把好食材采购、质量检测、营养搭配等各环节食品安全关，定期开展卫生要求、食品安全等方面员工培训，从源头确保食品安全。积极开展“减盐、减油、减糖”的“三减”活动，在确保美味口感的同时，不断优化营养搭配；推出低热、低脂、低糖的轻食减脂餐，促进营养合理摄取。加强民主管理，每月以发放调查问卷、召开伙委会等形式，广泛听取和收集员工餐厅各方面意见和建议，及时改进不足，持续提升服务效能，员工满意度均超99%。
持续营造良好氛围，大力提升员工获得感。增强后勤保障能力，通过完善办公区域配套、做好设施设备维护、定期更换养护绿植等方式，为员工提供舒适的办公条件；组织职工权益专题讲座，畅通法律咨询服务，进一步增强员工依法维护合法权益的法律意识；开展节日送慰问、生日送祝福行动，努力把“惠民生、暖民心、顺民意”送到员工心坎；丰富员工业余兴趣爱好，常态化开展兴趣小组活动，组织新春游园、篮球竞赛、烘焙课堂、红色团建等文体活动，不断营造温馨、舒适、惬意的企业氛围。
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