蒙城县供电公司分类制订清单+推动责任落实

“三夏”时节，安徽省亳州市蒙城县许疃镇的农田里一片繁忙景象。6月15日1时24分，蒙城县许疃镇卢老荒村村民浇田时，机井出现故障，他立即拨打国家电网安徽电力（皖美）蒙城县供电公司共产党员服务队队员的电话求助。共产党员服务队队员不到15分钟就赶到现场，检查后发现是机井电缆接头出现故障，便制作新的电缆接头，并帮忙更换。“你们真是24小时随叫随到，我们农忙时用电十分放心。”共产党员服务队队员说。

“6月份开展‘三夏’保供电专项行动，24小时提供用电保障。”这是国网蒙城县供电公司党委年初发布的皖美党员服务队重点任务清单的内容之一。“三夏”时节，党员服务队队员按照清单要求，深入乡村田间排查农业排灌供电设备，并向村民发放联系卡，提供全天候用电服务，及时解决用电问题，确保蒙城县村民“三夏”用电无忧。

国网蒙城县供电公司党委构建了环环相扣的党建责任链条，明确党委、党建部、党支部、党小组、党员责任区、党员示范岗、党员服务队、党员突击队8类责任主体，分类制订党建责任清单、任务清单、问题清单、督办清单，把重点任务和责任分解到各级党组织、安徽皖美党员队伍和每名党员，形成“一级抓一级、一级带一级、一级对一级”的责任体系。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。4月份，国网蒙城县供电公司党委制订“加强乡镇中心供电所党支部建设工作方案”，围绕“政治思想铸魂、组织建设穿透、队伍建设雁领”三方面精准发力，进一步强化乡镇中心供电所党支部履责管理，推动乡镇中心供电所党支部建设全面进步、全面过硬。该县供电公司党委还组织开展考专业素质、考履责能力“两考”活动，健全完善党务工作者信息库和应知应会题库，构建日抽考、月调考工作机制，以电话提问和现场调考等形式开展党务工作者专业素质和履责能力测试评价，督促党务工作者持续提升综合素质。

“今年皖美党员服务队‘一队一精品’在行动围绕哪几个方面开展？”“重点围绕地方电力保供、优化营商环境、助力蒙城县乡村振兴等方面，组织开展‘5+N’电力优质服务活动，打造精品项目。”6月12日，国网蒙城县供电公司开发区中心供电所党支部书记接到了国网蒙城县供电公司党委党建部专责的抽查提问电话。

国网蒙城县供电公司党委还建立常态化党建责任监督机制，开展查任务落实、查问题整改行动，对基层党组织“任务清单”落实情况及“问题清单”整改情况等实施常态化检查，对工作滞后的相关单位发放“落后督办单”，并一对一跟踪督办。通过党建责任明责于心、履责于行、督责于常，该县供电公司形成党委统一领导、党建部门牵头协调、党支部组织落实、有关主体积极履责的工作模式，党建责任压得更紧、落得更实。

党员带头履责是国网蒙城县供电公司党建责任落实体系的举措之一。国网蒙城县供电公司党委聚焦基层党支部、党员“三个主体”，狠抓履责意识、履责能力、履责效果提升，明确各类主体具体任务、工作标准，用好述责、考核、评优等方式，推动党建责任落实落细，助推业务高质量开展。

国网蒙城县供电公司选择乡镇中心供电所中心工作业绩好、党建工作质量强、群众满意程度好的基层党支部，打造基层乡镇中心供电所党建示范点，评选星级党支部。输电运检中心党支部被选为党支部之一。为了促进党支部进一步提升党建工作水平，该县供电公司党委组建调研组，开展摸底调研。调研组帮助输电运检中心党支部找准党建业务融入、党员作用发挥等方面的不足。

国网蒙城县供电公司在“电力人助地方企”活动中，党员服务队提前为每家企业量身制订安全用电隐患排查清单，针对性开展上门服务，并围绕地方企业的负荷特性和长远生产规划定制个性化“用电账簿”，在保障可靠用电的前提下帮客户减少用电成本。针对地方企业新增用电需求，党员服务队主动对接客户，从简从快办理用电报装手续，高效完成验收接电流程，服务客户快接电、早用电。

输电运检中心党支部细化编制“党员积分量化管理实施方案”，以表格化、清单化的方式将工作目标落实到党员个人，并组织党员骨干与青年员工签订帮带协议，开展“传帮带”现场培训等，进一步提升党员履责能力，促进党建业务相融共进。今年年初，输电运检中心党支部正式入选国网蒙城县供电公司星级党支部之一。

国家电网安徽电力（皖美）蒙城县供电公司共产党员服务队始终坚持“有呼必应、有难必帮”的服务准则，深入社区、学校等常态化开展“用电安全检查宣传在行动”“蒙城电力光明行”等志愿活动，提供用电检查、用电知识讲解等服务。

连日来，我们合作社的烘干机不停运转，就怕用电出问题。国网蒙城县供电公司乡镇中心供电所的党员服务队队员轮流值班，24小时提供服务，还帮忙检查烘干机供电设施及用电线路，保障烘干机可靠运行。“三夏”农忙，我们忙夏收夏种，供电“红马甲”忙着保障供电。有他们在，我们用电很安心。

工作亮点

明责于心：建立覆盖各级党组织的责任、任务清单，将党建工作任务、责任清单化，让责任更明确、要求更清晰。

履责于行：开展考专业素质、考履责能力“两考”，以考促学、以考促干，提升党务工作者的专业素质和履责能力。

督责于常：开展查任务落实、查问题整改“两查”， 制订党建工作督办清单，对基层党建工作质量实时掌控、目标纠偏、跟踪问效。(王帅)