抓好基层党建 增强“两个功能”

国网蒙城县电网企业始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进“旗帜领航”党建工程，树立大抓基层大抓基础的鲜明导向，聚焦发展所需、群众所盼，对准实际问题，着力补齐短板，不断夯实基层党建工作基础，增强党组织政治功能和组织功能，全力推进以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　凝心铸魂 增强政治功能

　　党的政治建设是党的根本性建设，是新时代全面从严治党的必然要求，也是推动党的事业发展的重要保障。国有企业作为党执政的重要物质基础，必须持续加强政治建设，确保党的理论和路线方针政策得到贯彻执行，确保企业沿着正确的方向发展。

　　要持续强化理论武装。严格落实党委会议“第一议题”制度，采取理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到联系实际学、带着问题学、及时跟进学，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用班组会议、党小组会议等形式抓好基层一线党员的理论学习，推动党的创新理论入脑入心。

　　要持续强化政治引领。不断加强各级党组织对各专业部门的政治领导，把握正确方向，提升决策质量，整合资源，优化配置，形成合力，确保党中央的决策部署和上级党组织的工作安排得到有效贯彻和落实。要更广泛有力地组织、动员和凝聚群众，建立健全群众参与机制，保障群众的合法权益，鼓励员工在深化改革攻坚、加强基层治理等方面贡献智慧和力量，推动企业高质量发展。

　　要持续强化党性锤炼。严格落实民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度，通过开展批评和自我批评、重温入党誓词、过“政治生日”等方式，砥砺党员政治品格。持续强化党性教育，不断创新教育方式方法，通过举办党性教育培训班、开展主题党日活动等形式，引导党员干部深入学习党的理论、历史和优良传统，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　夯基固本 提高组织活力

　　欲筑室者，先治其基。基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。电网企业要把基层党组织打造成坚不可摧的战斗堡垒，必须以提升组织力为重点，突出政治功能，因地制宜分类推动各层级各领域基层党组织建设。

　　要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作理念，围绕战略目标，紧扣高质量发展这一首要任务，把党的要求贯穿到生产经营的全过程，使两者目标同向、工作合拍、措施配套，推动党建工作和安全生产、电网建设、优质服务等重点工作有机融合，切实把政治优势、组织优势转化为推进企业高质量发展的强大动力。

　　要坚持党管干部原则，贯彻好新时代好干部标准，强化政治把关，选拔优秀干部充实基层领导班子，确保选人用人工作的正确方向。特别是党组织书记的选用，必须要“既懂业务又懂党务”，才能“两手抓两手硬”，才能在党组织内部和群众中树立威信，才能当好“头雁”，带好“群雁”。

　　要制订有效措施，促进党员做到理论同学，思想同向，行动同步，不断提升党员整体素质，让党员立足岗位更好发挥先锋模范作用。

　　主动作为，完善责任体系

　　权力就是责任，责任就要担当。强化基层党建治理，必须紧紧扭住党建责任制这个管党治党强党的“牛鼻子”，明确“谁来抓、怎么抓”，解决抓得“实不实”、效果“好不好”的问题，通过厘清责任链条，抓好落实主体，让各级党组织“想干事”“会干事”“干成事”，从而推动党建工作向更高质量、更高水平迈进。

　　要强化责任意识。各级党员领导干部必须充分发挥“关键少数”作用，强化抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，率先垂范作表率，学在前、干在前，推动各项工作落地落实。广大党员必须主动扛旗争先，发挥自身先进性，通过党员责任区、党员示范岗等载体，带动身边群众，积极投入到安全生产、优质服务、重大保电等重点任务中，成为践行人民电业为人民的企业宗旨的基本单元，做到让政府放心、让群众满意。

　　要压实责任链条。电网企业要系统梳理、细化、完善各级责任主体的党建重点工作和职责分工，明确各级职责边界，把党建责任定位到岗、精准到人、量化到事，划清列明“明白账”、深耕细作“责任田”，着力构建层次分明、边界清晰、协同创新、互促共进的责任落实机制，确保各级责任落实到底，推进工作向纵深发展。

　　要加大督促检查力度，党员领导干部要做好“四下基层”，认真落实党建工作联系点制度，经常深入联系点蹲点调研，准确把握调查研究“深实细准效”五字诀，加强对基层工作的指导，及时切实解决实际问题。要坚持将党建考评与党组织书记述职、民主评议党员、党内评优评先等有机结合，把考核结果作为基层党委班子工作业绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培训教育和奖惩的重要依据，有效发挥党建绩效考核“指挥棒”作用，推动基层党建从严从实。（王帅）