国有企业意识形态工作实践与探索

国网蒙城县供电公司党委在意识形态工作方面的实践与探索，分析了其在营造“学先进、争当先进、赶超先进”氛围、外宣工作、形势任务教育、网络意识形态阵地管理等方面的具体举措及成效，同时指出了存在的问题，并提出了下一步的工作思路。通过总结经验和不足，为其他国有企业意识形态工作提供借鉴和参考。
   意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关系到党的执政地位和国家长治久安。国网蒙城县供电公司党委高度重视意识形态工作，将其作为统一思想、凝聚力量、推动发展的重要抓手，不断探索和实践，取得了显著成效。
   二、主要做法与成效
   （一）营造奋斗实干氛围，激发职工工作激情
   国网蒙城县供电公司党委通过一系列活动和宣传，营造了“学先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围。积极对接集团各级各类媒体，外宣工作实现新突破，影响力得到新提升。通过多种宣传方式，切实扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命担当，激发了职工思想共鸣，形成了职工与企业命运共同体，铸造了国网蒙城县供电公司“特色文化品牌”。
   （二）开展形势任务教育，凝聚企业发展合力
    将形势任务教育作为深化干部职工思想认识、提振干事创业积极性的重要抓手。国网蒙城县供电公司党委领导班子坚持以上率下，深入基层开展形势任务宣讲，为职工讲形势、解疑惑、鼓干劲。同时，创新学习载体、丰富学习形式，编制印发学习手册和读本，方便干部职工随时随地学理论。通过多种宣传载体构建“宣传矩阵”，推动理论学习、形势任务教育取得实效。
   （三）加强网络阵地管理，维护和谐稳定大局
    将互联网作为意识形态工作的重中之重，强化网络舆情的监管、处置和引导。建立舆情监测、收集、分析、报告体系，加强微信号、微信工作群的管控。建立网评员队伍，主动参与网上舆论引导，积极转发正面宣传内容。同时，加强稳定防控工作，制定详细的稳控方案，确保国网蒙城县供电公司稳定。
   三、存在的问题
   （一）意识形态工作创新性不够
    宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。采用新媒体新手段较少，不能完全适应当前网络传播新形势；政治理论学习中理论灌输多、焦点辨析少。
    （二）网络意识形态斗争能力有待加强
    随着互联网的快速发展，网络意识形态领域的斗争日益复杂尖锐。七星选煤厂在网络意识形态斗争中的主动性和敏锐性还需提升，对网络上出现的错误思潮和负面言论的及时应对和有效反驳能力尚显不足。部分干部职工在面对网络舆论时，缺乏足够的辨别能力和斗争精神，容易被错误信息所误导，影响思想稳定和工作积极性。
    此外，网络舆情监控和预警机制尚需完善，对潜在的网络意识形态风险点未能做到全面覆盖和及时预警，将导致在应对突发事件时显得被动。因此，加强网络意识形态斗争能力建设，提高蒙城县供电公司干部职工的网络素养和斗争本领，成为下一步工作的重要方向。
   四、下一步工作举措
   （一）创新意识形态工作手段，增强传播力
  国网蒙城县供电公司将积极探索和实践意识形态工作新方法、新途径，充分利用抖音等新媒体平台，创新宣传形式和内容，提高宣传工作的吸引力和感染力。通过制作短视频、直播互动等方式，让意识形态工作更加贴近职工生活，更加接地气。同时，加强政治理论学习的互动性和实效性，鼓励干部职工参与讨论、分享心得，提升学习成效。
   （二）加强网络意识形态斗争队伍建设
    建立一支政治素质高、业务能力强的网络意识形态斗争队伍，加强对网络舆情的监测和分析，及时发现并妥善应对网络意识形态风险。通过培训、交流等方式，提高队伍成员的网络素养和斗争本领，确保在网络意识形态斗争中能够主动出击、有力应对。同时，加强与上级部门和兄弟单位的沟通协调，形成网络意识形态斗争的合力。
    （三）完善网络舆情监控和预警机制
     建立健全网络舆情监控和预警机制，实现对网络意识形态领域的全面覆盖和实时监控。利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，提高舆情监测的准确性和时效性。加强对重点网站、社交平台等的关注和分析，及时发现并预警潜在的网络意识形态风险点。
   （四）强化意识形态工作责任制
    进一步压实意识形态工作责任制，明确各级领导干部在意识形态工作中的职责和任务。将意识形态工作纳入年度考核体系，作为评价领导干部工作实绩的重要内容。对意识形态工作不力、出现问题的单位和个人进行严肃问责和通报批评，确保意识形态工作各项任务落到实处、取得实效。(王帅)