重庆页岩气公司以“三心”做实员工健康管理
2024-09-03
作者:王 言
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今年以来，重庆页岩气公司以成功创建重庆市健康企业为契机，围绕十四五时期职业健康工作重点任务，进一步落实职业健康主体责任，全方位保障企业员工身心健康。 精心打造健康小屋。积极响应健康中国建
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今年以来，重庆页岩气公司以成功创建“重庆市健康企业”为契机，围绕“十四五”时期职业健康工作重点任务，进一步落实职业健康主体责任，全方位保障企业员工身心健康。
精心打造健康小屋。积极响应“健康中国建设”号召，认真落实西南油气田公司关于关心关爱员工身心健康等系列要求，优化完善“健康小屋”。持续添加健康一体机、中频康复理疗治疗仪、移动吸氧机、电动按摩理疗椅等设备设施用品，通过设备仪器监测人体成分、血压、血氧、血糖、尿酸、胆固醇等指标，为员工提供一站式健康管理服务。邀请重庆宝石花医院全科医生、理疗师每周定期坐诊问诊，为员工提供针灸、艾灸、推拿、拔罐、眼部雾化等特色医疗服务。不定期组织开展“一对一”心理健康咨询，切实帮助员工缓解生活工作压力。
用心做好安心食堂。严格把好食品安全关，加强食材采购、质量检测、营养搭配等各环节管理力度，定期开展卫生要求、食品安全等方面员工培训，从源头确保食品安全。不断优化营养搭配，常态化调整创新菜品，持续开展“减盐、减油、减糖”的“三减”活动，推出多口味的“低热、低脂、低糖”轻食减脂餐，增加奶制品、水果品类，增设夏日消暑饮品，最大限度满足员工就餐需求。加强民主管理，每月以发放调查问卷、召开伙委会等形式，广泛听取和收集员工用餐的多元化诉求，进一步提升服务效能，员工满意度连续半年均超99%。
悉心关爱员工日常健康。筹划发放防暑降温茶、藿香正气液等消暑物品，为员工夏季工作撑起“遮阳伞”。积极推进员工健康分级分类管理，分类实施“必选+自选”的差异化体检，分年龄段开展早癌筛查，联络专业医生开展体检报告解读、体检选项咨询，及时采取针对性健康干预措施，切实将员工健康管理融入日常安全生产管理全流程。扎实开展员工急救操作培训，组织开展多期心肺复苏及自动体外除颤仪（AED）急救操作培训，通过理论讲解+实际操作相结合的方式，进一步提升员工应急救护能力，截至目前，已陆续开展3期培训，累计40余人次参加。
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