空谈误国，实干兴邦。对于当前处在深化改革大潮中的蒙城县电网企业来说，更加需要实干精神，实干才是硬道理，只有实干才能兴企！ 实干是什么？实干是一种价值追求，更是一种精神气度，实干的人最有底气，也最让人服气。
俗话说，喊破嗓子，不如甩开膀子。再好的计划和部署，没有完美的执行和落实，也只是一纸空文。这就要求我们，不论干什么工作,首先要有责任和担当。在新形势下，有些干部职工放慢了干事的脚步,甚至在原地踏步；对一些应该积极给予配合的工作，则是能推就推,能躲就躲；对一些棘手的工作，则是事不关己，高高挂起。这些现象表明，实干还是一些人的“可选项”，即便不干日子也还过得去。持有这种态度的职工，是绝对干不好工作的。别人不干不是自己不干的理由，困难矛盾挡道不是不干的理由，只有敢于负责、敢于担当、敢于较真碰硬，在困难面前冲得上去，撑得下来，才能干出成效。
其次要有反馈和沟通。反馈是交流沟通的一个重要步骤，是干工作必不可少的一个关键环节。工作安排下去了，干没干，干得怎么样，有哪些困难和问题，取得了哪些成果，都需要通过及时反馈来了解。干工作既不能闷头蛮干，更不能只说不练，要在干的过程中学会总结反思和梳理分析，有经验及时总结，有问题尽快解决，有想法及时实践，有进度及时反馈，这样才能充分调动一切积极力量来完成好工作。信息沟通顺畅了，才能更准确地把握工作进度，更及时地查漏补缺，更全面地掌控整体动态推进过程，保证工作按时保质保量地完成。
再次要有质量和效果。只有行动才能开辟未来的路，只有实干才是立身之基、立功之道。如果干工作不执著追求最后的质量和效果，过程即使再好，也会大打折扣。这就要求在工作过程中从实际出发，多开动脑筋，多想办法，谋划如何才能把工作干得更好，如何调动一切积极因素去解决出现的难题；要胆大心细，始终坚持工作标准和要求，有新的思路和想法勇于去尝试，一步步扎实地把工作做下去；要有“精品意识”和“工匠精神”：即不满足于仅仅把工作完成，而是要做出精品；不满足于整体效果不错，还注重细节的处理和把握。只有做到了这些，才能真正通过工作出实效，出经验，出模式，扩大辐射面，提升影响力，助力电力企业在逆境中砥砺奋进。(王帅)