思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，肩负着重大历史使命。只有发挥好思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，才能更好为企业高质量发展注入强大精神动力。
新时代新征程，国有企业思想政治工作面临更多新问题新挑战。从外部因素看，当前正处于百年未有之大变局，国内外环境错综复杂，各种社会思潮、网络言论对广大员工尤其是青年员工的思想价值观念造成了一定影响，员工思想观念更加多元。从内部情况看，思想政治工作仍存在思想认识不够、系统谋划不足、工作方法不新、保障机制不全等问题，思想政治工作在国有企业的独特优势没有得到充分发挥。
面对新挑战，国有企业必须将思想政治工作与企业承担的政治责任、经济责任、社会责任紧密结合，将思想政治工作深度嵌入企业生产经营管理、企业文化建设、人才队伍培育等工作，做到在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，不断凸显国有企业思想政治工作的政治优势和保障作用，展现新时代思想政治工作的新作为。
要突出思想政治工作的政治性
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，具有鲜明的党性和阶级性，要把思想政治工作作为一项经常性、基础性的工作来抓。
始终坚持正确的政治方向。做好思想政治工作必须把坚持正确的政治方向摆在首位，持之以恒用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作。要认真落实党委“第一议题”和理论学习中心组等制度，运用党支部“三会一课”、主题党日等方式，依托员工讲坛、青年论坛等载体，引导广大干部员工坚定理想信念、凝聚发展共识。
形成齐抓共管的工作格局。思想政治工作点多面广，与思想政治工作队伍的年龄结构、知识水平、收入水平、专业结构等密切相关，这就需要各级党政工团能取长补短、整体联动、合力攻坚，不断提升工作效能，形成齐抓共管的新格局。要全面压实责任，把思想政治工作作为重要内容纳入党建工作责任制，与日常工作同部署、同考核，抓实“第一责任”和“一岗双责”，形成做好思想政治工作的强大合力。
构建助力发展的舆论氛围。以员工喜闻乐见、寓教于乐的方式，聚焦先进典型和感人事迹，聚焦艰苦奋斗的精神状态和昂扬向上的工作热情，讲好企业故事、传播企业声音，使员工在正面舆论宣传中被感染、受激励、鼓干劲，为企业改革发展提供坚强有力的舆论支撑。 要突出思想政治工作的服务性
强有力的思想政治工作，是贯彻党的政治主张的一条重要途径。只有紧密围绕党的中心工作来开展思想政治工作，才能确保企业沿着正确的方向前进。
服务于党和国家工作大局。国有企业思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，全面贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。
服务于企业的战略目标。紧紧围绕企业高质量发展目标，深入细致地做好思想政治工作，把形势任务教育作为企业各级党组织的日常工作，把宏观经济形势和企业经营形势讲清楚，把企业的发展目标和工作举措讲清楚，把员工要承担的责任、自身的利益和企业发展的关系讲清楚，传递改革信息，加强思想引导，凝聚团结奋进力量。
服务于广大员工的思想关切。用好员工思想动态调研机制，及时掌握员工所思所想，主动掌握和应对员工思想出现的新情况、新问题，系统梳理制订有针对性、接地气的措施和制度，切实解决员工实际困难。强化思想政治工作的服务职能，创新服务形式，及时排忧解难，解疑释惑，理顺情绪，对员工真关怀、真帮助，不断增强员工的思想认同。
要突出思想政治工作的实践性
要结合企业发展实际，全方位贯彻思想政治工作各项要求，积极探索适合目标任务的方式方法，要因事而化、因时而进、因势而新，把工作落小、落细、落实，不断开创思想政治工作新局面。
动态调整工作目标。思想政治工作不能简单停留在教育层面，要把思想政治工作的教育与服务职能融入具体的工作实践中。这就要求企业适时调整、改进、创新思想政治工作的目标，使其始终发挥强大的引领和保障作用。
持续改进工作方法。深入挖掘具体化、人格化、品牌化的先进典型，发掘梳理典型任务、重大事件蕴含的感人故事，加强对企业在重大任务、重点工程中孕育凝结出的优良作风的总结提炼和研究阐释。持续深挖历史资源、文化资源、红色资源，引导员工准确把握企业文化的历史逻辑、时代内涵、实践价值。要充分发挥新媒体覆盖面广、传播迅捷、参与程度高等优势，强化图文并茂、多媒体并用、生动活泼的思想和情感交流，增强思想政治教育的知识性、趣味性、吸引力。
不断完善工作机制。要建设一支政治强、业务精、作风硬的思想政治工作队伍，就要建立健全激励机制和考核评价机制，激发思想政治工作者的积极性和创造性。积极探索思想政治工作考核评价机制，建立完备且富有针对性、指导性的指标体系，并将思想政治工作成效纳入绩效考核体系。根据考核结果反馈予以及时调整完善，使各级指标更加符合发展实际，实现对思想政治工作的全过程评价，激发思想政治工作者的积极性和创造性，为做好企业思想政治工作提供有力的人才保障。(张小东 巴红伟 王帅)
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