《机械工厂安全性评价标准》对“班组安全建设”工作的评价要求
班组安全建设检查评价表
序号 |
评价内容 |
评价说明 |
应得分 |
实得分 |
备注 |
1 |
安全生产责任制 |
应有班长、安全员、生产工人安全职责文本,少一类扣8分;一人不熟职责扣8分;一人不执行扣12分 |
24 |
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2 |
安全技术操作规程 |
有本班所有工种的安全技术操作规程文本,少一种扣10分;有一人不熟扣10分;发现一人违章扣10分 |
22 | ||
3 |
安全检查与隐患整改 |
有每周一次的检查与整改记录,少一次扣5分;发现一项隐患未整改扣10分;应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施,每一项扣15分 |
24 | ||
4 |
安全活动 |
少一次安全活动记录扣5分 |
15 | ||
5 |
安全教育 |
三级教育少一人扣全分,变换工种教育少一人扣2分,复工教育少一人扣2分。 |
15 | ||
合 计 |
12 |
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班组是企业的细胞,是劳动安全卫生工作的落脚点,是控制事故发生的前沿阵地。为夯实安全管理基础,使班组安全管理工作循序渐进,逐步走向经常化、制度化、标准化的轨道,实现人员无违章、岗位无隐患、管理无漏洞、班组无事故。企管、工会、安技等部门应齐心合力,共同配合,切实把班组安全建设这项重要工作持续抓好,不断提高。
2 项目内容
2.1 安全生产责任制 班组必须有班长、安全员、生产工人安全生产责任制。不强求贴在墙上,但必须有切合实际的文本。便于学习、掌握和执行。
2.2 遵章作业 班组应有与本班组作业相关的安全操作规程,并严格执行。遵守企业劳动安全卫生制度。
2.3 安全检查与隐患整改 班组应在操作者每日三检(班前、中、后检)的基础上,每周组织检查一次,做好检查记录。对查出的事故隐患要落实措施、人员和时间。班组无力整改的隐患要及时向车间(分厂)报告,在未整改前,应有可靠的安全措施。
2.4 安全活动 安全活动每月至少进行一次,安全活动的主要内容:传达生产会议精神;布置、检查、交流、总结安全生产工作;学习安全生产有关的法规、制度和专业安全生产知识;分析班组内外发生的事故案例,吸取教训,防止同类事故发生;开展事故隐患预测、预防;要做好安全活动记录。
2.5 安全教育 执行新职工入厂三级教育、变换工种教育、复工教育中的岗位教育。
2.6 企业合格班组验收 企业应制定班组安全建设实施方案,每年至少进行一次由企管、工会、安技部门组织的班组安全建设达标考核验收,对优秀班组和个人给予表彰、鼓励,推动班组安全建设深入开展。
开展班组安全建设的主要对象:生产班组和辅助生产班组。特级安全级企业的合格班组点生产、辅助生产班组的70%,安全级企业的安全合格班组占生产、辅助班组的50%。
3 评价方法
3.1 文本资料
3.1.1 企业班组安全建设达标实施方案。
3.1.2 企业班组安全建设达标考核验收标准。
3.1.3 企业班组安全建设达标考核验收资料。
3.1.4 班组应有班长、安全员、生产工人的安全生产责任制;本班组所有工种的安全技术操作规程;安全检查与隐患整改记录,安全活动记录;安全教育记录。
3.2 抽查考核 班组成员应能理解班组安全建设达标考核验收标准的每项内容。
3.3 现场(执行情况)企业班组安全建设考核验收标准实施情况。
4 计分方法
本指标应得分12分。
在企业认定的安全合格班组中抽查10%,但不少于5个班组,按No.108表查证计分。
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