陶瓷企业职业卫生要求

　　一、企业工作场所职业病危害因素检测要求：

　　（一）每年按规定请有资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业病危害因素进行检测和评价，并针对工艺流程中每个环节产生的职业病危害因素进行检测；

　　（二）职业病危害因素的浓度或强度应符合国家卫生标准；

　　（三）作业岗位应公示职业病危害因素检测结果。

　　二、企业作业场所职业卫生要求：

　　（一）企业布局、工艺流程、辅助设施等符合《工业企业设计卫生标准》的要求；产生粉尘、噪声、高温、一氧化碳、硫化氢等工序应与其他无害工序应分隔开；

　　（二）存在职业病危害因素的作业场所，职业病防护设施卫生要求：

　　1.原料破碎、原料输送、压机、喷釉等存在粉尘岗位，必须做到：密闭尘源，应有局部抽风排尘除尘装置，车间内定期清洗，保持墙壁、地面、管道和房顶等没有积尘，避免产生二次扬尘，所有防护设施设有维修保养记录；

　　2.抛光打磨、球磨、压机、空压机房等高噪声岗位，应有减震降噪设施，抛光机应尽量封闭；

　　3.窖炉等高温工序房顶应有机械通风降温设施，并应设立隔热和降温措施，车间内可设有水雾降温；

　　4.煤制气车间：卫生防护距离应符合《煤制气厂卫生防护距离标准》，即煤气日贮存量小于100吨的，卫生防护距离应符合政府及环保等部门规定的要求，选煤及输送煤应有防尘、除尘设施；加煤口应设有害气体放散装置，在加煤口、炉窖口及探火口等设立一氧化碳和硫化氢报警或移动报警装置，酚水池和焦油池应封闭，并应配备应急器材（空气呼吸器、防毒面具及急救物品），设立风向标。

　　（三）在存在职业病危害的工作岗位，个人防护使用防护用品卫生要求：必须为有害因素岗位工人配备符合卫生

　　要求和合适的个人防护用品，加强对工人培训，指导工人上岗时正确使用。

　　1. 凡是原料破碎、原料输送、压机、喷釉等存在粉尘的岗位，应使用防尘口罩；

　　2. 抛光打磨、球磨、压机、空压机房等噪声岗位作业的工人，必须使用合适的耳塞；

　　3.在煤制气车间的所有工作人员必须耳塞，加煤人员应使用防尘口罩，在产生一氧化碳、硫化氢等岗位应

　　使用防毒口罩。

　　（四）在车间醒目位置应设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措

　　施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生粉尘、噪声、高温、一氧化碳、硫化氢等职业病危害的作

　　业岗位，在其醒目位置，应设置警示标识和中文警示说明。

　　三、企业职业健康监护要求：

　　（一）按《职业健康监护管理办法》的要求，组织接触职业病危害因素的劳动者到获得省卫生厅资质的医疗卫生

　　机构进行上岗前、在岗期间、离岗时、和应急（如：发生职业中毒时）的职业健康检查，并将检查结果告

　　知劳动者；

　　（二）为接触有害因素的劳动者建立一人一档的职业健康档案，并按规定妥善保存；

　　（三）上岗前健康检查：根据劳动者将要从事某种作业或接触的有害因素制定检查项目；

　　（四）在岗期间健康检查：检查项目应根据劳动者所接触的职业病危害因素类别，按规定确定检查项目和周期(必

　　须符合《职业健康监护技术规范》的要求)；

　　（五）离岗时健康检查：应结合在岗期间职业病危害因素类别进行检查；

　　（六）禁忌证调离情况：应依照调离人员名单调离原工作岗位，并妥善安置；建立职业禁忌人员档案，档案资料

　　中有调离的反馈信息，包括调离人员姓名、原工作岗位、调离后工作岗位；

　　（七）对疑似职业病人应按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者

　　医学观察；

　　（八）按要求对职业病病人进行治疗。

　　四、应建立有关职业卫生制度的目录

　　1、职业卫生管理机构组织架构和人员职责；

　　2、职业病防治计划及实施方案；

　　3、职业卫生管理制度；

　　4、职业病危害事故应急处理预案；

　　5、职业健康监护制度；

　　6、职业健康监护档案管理制度；

　　7、职业禁忌证调离制度；

　　8、个人防护用品发放、领用、登记使用管理制度；

　　9、生产作业场所有害因素卫生检测及结果公示制度；

　　10、车间防护设施设备维护制度；

　　11、车间定期清洗制度；

　　12、职工个人卫生制度；

　　13、新、改、扩建“三同时”制度。