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某矿职业病防治办法及现状

2011-04-11   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  一、公司职业病防治组织机构:公司已成立职业病防治领导组:

  组  长:董事长刘崇智、总经理马连平

  副组长:工会主席刘镇、总工程师韩亚军

  成  员:副总经济师兼劳动工资部部长郭润民

  劳动工资部部长助理张东泉

  工会副主席杨眉刚

  工会劳保部部长李文彬

  公司办公室主任赵成珵

  安全技术部部长助理(主持部长工作)樊保柱

  安全技术部部长助理韩杰祥

  矿建第一项目部经理王来书

  矿建第二项目部经理刘建

  矿建第三项目部经理谷永巍

  领导组下设办公室,办公室主任由安全技术部部长助理(主持部长工作)樊保柱担任。

  二、职业病危害源:主要是矿建 施工过程中的粉尘、有毒气体的危害:

  (一)矿建井下施工过程中:凿岩(钻炮眼)产生的粉尘、放炮产生的粉尘和有毒气体、装岩过程中产生的粉尘、喷射混凝土过程中产生的粉尘;矿井瓦斯;噪声。

  (二)矿建井上辅助过程中:电瓶充电过程中产生的有毒气体。

  三、涉及上述职业病危害源的作业流程、作业方式及防护措施:

  (一)矿建井下施工过程中产生的危害源及防护措施:

  1、井下作业基本过程:[凿岩]——[放炮]——[装岩]——[喷射混凝土支护]。

  2、井下各作业过程中产生的危害源及防护措施:

  (1)凿岩过程:风动凿岩机凿岩过程中会产生岩石粉尘,消尘措施为使用气水联动凿岩机凿岩,彻底消除凿岩时产生的粉尘。

  (2)放炮过程:各掘进工作面安装两道洒水水幕,放炮前打开水幕,放炮后等待炮烟吹散后再关闭水幕。主要原理是:放炮产生的岩石粉尘和有毒气体通过水幕时,被喷成雾状的清水吸附、过滤,最终达到消尘、降尘的目的。通过两道水幕后的井下空气中基本没有岩石粉尘和炮烟中的有毒气体。放炮后洒水冲洗岩帮,冲洗掉落在岩帮上的粉尘。

  (3)装岩过程:装岩前预先洒水。

  (4)喷射混凝土作业过程:由于喷射混凝土使用的喷浆机要用压风把混凝土料喷射到井巷周边围岩上,喷浆机运转过程中的尾气会带出水泥粉尘,污染作业地点的空气,而且作业地点的粉尘在现有技术条件不能消除,现有作业地点的作业人员佩带过滤式防尘口罩,防止粉尘吸入呼吸系统。在喷射混凝土作业时打开工作面外的两道水幕消尘,防止喷射混凝土作业时产生的粉尘污染井下巷道的空气。

  (5)井下巷道定期洒水,防止粉尘飞扬,净化井下空气,提高井下空气质量。

  (6)矿井瓦斯由井下地层中涌出,其危害性十分大。我公司严格按照《煤矿安全规程》和阳煤集团通风瓦斯管理的所有规定,采取加强通风、加强监测、使用防爆电器、每一入井员工佩带自救器等措施。

  (7)噪声:由于井下作业空间狭小,凿岩机产生的噪声比较大,主要靠凿岩机上装消音罩来降低噪声;井下安装的局扇运转过程中产生的噪声靠在局扇上安装消音器来降低噪声。

  (8)公司定期为井下作业员工体检,发现尘肺病等及时给予治疗并调离岗位。

  (二)矿建井上辅助过程中产生的危害源及防护措施:

  矿建井上辅助过程中的为头灯充电、为电机车电瓶充电的过程,电瓶充电过程中产生的氢气等有害气体,危害人的健康。为电瓶加液时使用的浓硫酸等腐蚀性材料也危害人的安全和健康。我公司采取的主要防治措施是:

  1、设置宽敞的、通风良好的充电车间,配备换气扇;

  2、加强对浓硫酸等危险品的管理,使用符合规定要求的容器、工具、个人防护用品;

  3、对所有操作员工进行岗前培训,经培训合格后持证上岗;

  4、制定严格的操作规程并贯彻执行;

  5、女工怀孕期间调离充电岗位。

  四、公司职业病防治现状、投资情况及治理规划:

  我公司历来十分注重职业病的防治,坚持预防为主、防治结合的原则进行综合治理,取得了良好的成绩。主要表现在:

  1、制度完善,执行充分。在矿建工程施工的施工组织设计等文件中都明确规定了防尘措施,我们不折不扣地执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》、《通风瓦斯管理细则》、阳煤集团《通风瓦斯管理十项规定》等法规、制度。

  2、设施完备:矿建各掘进工作面都按要求配置了局扇、瓦斯遥测断电装置、每台局扇都装了消音器、洒水水幕等设施,井下供电实现了“三专两闭锁”,井下所有电器都是防爆电器等。

  3、管理严格:公司各项目部都设置安全检查员,坚持跟班检查。凡发现不使用洒水水幕等防尘设施的一律予以停止生产,并给予处罚。

  4、定期为井下作业员工体检,近三年来未发现尘肺病等职业病患者。

  5、我公司用于改善作业环境,防治职业病的资产(包括各类设备、设施等)目前是350万元,而且每年用于更新、添加设备的投资平均为60万元。

  6、目前我公司的职业病患者(尘肺病)现存活17人。

  7、治理规划:我公司将一如既往地执行国家的法律、法规,坚持党的“三个代表”的重要思想,坚持以人为本的思想,全心全意为职工服务,加强领导,完善制度,合理投入,最大限度地改善劳动环境,降低职业病危害,保护劳动者的生命健康安全不受侵害。