建筑施工企业女工职业健康安全

　　职业健康安全保证体系是国际上新兴起的现代安全生产管理模式。随着我国加入世贸组织和经济的全球化，我国的企业已经认识到贯彻这套生产管理模式的重要性。在建筑施工企业建立职业健康安全保证体系过程中，女工的职业健康安全保护在当前的实际施工环境下，显得更为重要与迫切。下面，笔者结合施工现场的实际情况，谈一下女工的职业健康安全保护，以求抛砖引玉。

　　建筑施工企业中女工所占比例虽然不大，但施工现场一些工种中都或多或少有女工存在。她们在为企业做出应有贡献的同时，也受到一些工种职业有害因素的危害。

　　建筑施工企业女工职业危害因素不但存在，而且如果预防控制不利，就可能造成不良后果。职业危害因素对女性体格和生理功能方面的影响，可以分为下面几种类型：

　　1.妇女负重作业：使女工腹压增高，当超过20kg时，会造成子宫下垂，停止负重后可恢复;当超过40kg，并负重一段时间时，子宫周围支持组织会松弛，引起子宫脱垂。尤其是对孕期妇女甚至会造成流产。

　　2.长时间定位作业：由于下肢回流受阻，可致盆腔充血。长时间定位作业也能引起腹压增高，导致月经不调，以至痛经。

　　3.受毒性物质侵害的作业：一方面对妇女的造血系统及肝脏会造成损害，另一方面会对妇女的月经、生育、胎儿及哺乳儿产生多种损害或不利影响。另外，妇女的皮肤由于比较柔嫩，也易受刺激性毒物的侵害。

　　4.有粉尘、紫(红)外线侵害的作业：主要对怀孕期、哺乳期妇女产生侵害，甚至影响胎儿或哺乳婴儿的健康。

　　党和政府历来十分重视女工保护工作。女职工在施工生产过程中的安全和健康，是建筑施工企业职业健康安全保证体系中的一项重要内容。这不但有关女工的健康，而且还会影响到下一代。因此，女工职业健康安全保护工作十分重要。结合当前建筑施工企业正在建立的职业健康保证体系，对于女工职业健康安全保护措施谈如下看法：

　　1.加强组织领导。施工现场项目经理应对女工这一“弱势群体”的职业健康安全亲自抓，负总责按照职业健康安全保证体系要求建立的职业健康安全委员会必须对女工的职业健康给予必要的、特别的关注，应具备足够的可利用资源及管理能力对女工的职业健康安全给予保证与维护。

　　2.加强培训学习。考虑到施工现场的女工文化素质不高，对自身有关的生理知识及职业危害知识了解不全面，根据职业健康安全保证体系的要求，对女工、尤其是新入场参加工作的女工应进行有关知识的培训与学习，使得她们掌握有关职业健康安全知识，为贯彻落实职业健康安全保证措施奠定良好基础。

　　3.鼓励女工积极参与到职业健康安全保证体系所有要素的活动中去。建筑施工企业应安排足够的资源与时间，来充分发挥女工的主观能动性，积极参与。这样不但女工自身职业健康安全得到保护，也能为施工企业的职业健康安全保证体系的建立与运转做出贡献。

　　4.做好女工职业健康安全危害的辨识、预防与控制工作。要完成好女工职业健康安全工作，就必须对女工的职业健康安全危害有一个全面的认识与辨别，并在企业职业健康安全保证体系下制定出可行的预防与控制措施，持之以恒坚持并贯彻执行。只有如此才能做好女工这一特殊群体的职业健康安全保证工作。

　　5.强调评价工作，做好有关经验教训记录文件的整理。女工的职业健康安全工作是一项长期工作，随着新产品、新技术、新工艺的要求，女工的职业健康安全工作也会有许多新问题产生。因此，做好有关女工的职业健康安全保证工作的评价、总结及文件记录归档工作非常重要。这不但为女工的职业健康安全工作的不断改进，而且也会为企业的职业健康安全保证体系的建立发展夯实基础。