2009年是“安全生产年”，我们也即将迎来全国第8个“安全生产月”，分公司拟定出了此次安全生产月的活动主题是 “关爱生命、安全发展、控亏增盈”。面对当前国际金融危机给分公司的生产经营带来的严重冲击，企业各项控亏增盈措施的落实受到了严峻的挑战。结合分公司的当前形势，作为普通员工我们更加应该增强危机意识，努力实现安全生产，牢固树立“事故是最大的浪费，安全生产平稳是有效的降本”的观念，切实抓好施工作业现场安全环保检查及安全防范工作的落实，杜绝各类生产安全事故的发生，是我们应尽的职责，也是为企业实现控亏增盈做出的实际行动，为早日摆脱生产经营困境做出的努力。
我们在开展安全生产月活动期间要紧紧地围绕活动主题开展好安全教育宣传，大力宣传在深入学习实践科学发展观活动中对“安全发展”形成的共识。即安全生产工作的最终目的是使广大职工从思想深处真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变，提高各类事故预防能力。还要深入贯彻落实厂二届三次职代会厂长工作报告中提出安全管理要警钟长鸣，从慎从细持续开展，树立“事前控制胜于事后处罚”的观念。通过认真开展我厂独具安全特色的员工自我教育“三小”和“三个一”活动，使树立的安全观念得到落实，经过活动长期不断的安全教育和自我安全教育，使员工的安全执行意识得到潜移默化的提高，使员工明白不安全的行为给企业他人和自身带来的危害。从而营造出一个“遵守安全制度为荣，违反安全制度为耻”的安全文化环境，利用员工内心耻感取向、荣感取向将企业的安全制度有形约束潜移默化为无形约束，从而把安全制度变成了一种意识，把安全制度所要求的行为方式当成了一种行为习惯。
我们在落实好安全生产月活动主题的同时，还要以深入落实厂部提出的“一条主线，二个严控，三个重点，四个确保”的具体措施上下功夫，围绕确保安全高效施工，要始终坚持以“抓违章、保安全”为工作中心，具体落实好安全生产 “三抓”和“三查”工作措施，持续检查落实好岗位“五确认”措施。各项工作的开展做到持之以恒，持续改进，员工的安全生产意识才能得到提高，企业的安全生产管理水平也才能得到质的提高，各类安全事故的发生也才能得到有效控制，习惯性违章现象得到遏止，从而降低和杜绝各类安全事故损失，确保生产秩序的安全平稳。
通过实施各类安全教育宣传活动，我们要形成一种人人要安全、人人懂安全、人人管安全的积极意识，通过人们潜在的耻感约束和外在的安全制度约束，达到“他律——自律——他律”的不断循环，不断加深员工对安全制度的认知、认可度，调整接受安全制度约束的文化心态，逐渐从安全意识上减少执行制度的偏差，使执行安全制度形成一种习惯性意识根植于每一位员工的头脑中，从而打造出一种独具特色的企业安全文化优势资源，最终转化为员工的安全执行力，这也将积极推动企业的安全生产状况持续稳定好转。