围绕“我要安全”及6月份“全国安全生产月”等活动的深入开展，齐鲁石化腈纶厂各车间创新活动形式，开展了亮点纷呈的系列活动，营造了全员参与的浓厚氛围。
该厂储运车间针对安全管理的难点和薄弱环节，组织开展了“全员HSE观察”活动。车间将HSE观察活动纳入绩效考核，对认真填写HSE观察卡，真实反映现场存在的安全隐患、管理缺陷等内容的员工实行“正激励”，以鼓励全体员工的积极参与。针对外来人员安全管理的难点和薄弱环节，车间充分发动职工，全员参与对外来人员的管理。职工将观察到的外来人员违规违纪情况，情形描述等填写HSE观察卡，由车间每月统计并公示。此举一方面让违章的承包商丢面子、受教育，另一方面车间根据统计结果联系出现问题较多的承包商，提出改进要求，并跟踪观察其改进效果，确保外来人员在管辖的区域内遵章守纪。
该厂后纺车间、水汽车间在安全教育过程中，采取了互动形式，车间主任利用多媒体课件向大家讲解安全案例，与职工互动，进行分析讨论；从车间领导到班长、职工，都结合各自岗位职责，上岗前重温“安全承诺”、进行“安全宣言”，把“安全承诺大声喊出来”，面对大家进行公开承诺，强化了全员安全责任意识。
该厂中化室、电仪车间、毛条车间开展“轮值安全员”等活动，职工轮流查安全、讲安全、效果显著。车间制作了“安全监督员”红袖标，下发到各班组，职工轮流担任安全员。期间，对班组的安全负责，并协助班长和车间安全工程师一起进行现场检查，查找安全隐患，检查违章操作，纠正职工的不安全行为。同时给每个班组配发了“今天我是安全员”记录本，当班安全员每天认真填写安全检查记录和心得体会。6月份以来，“轮值安全员”们共发现并责令整改现场问题20余处，整改率达100%。“轮值安全员”活动，通过换位思考，增强了职工的安全责任心和主动性，推动安全管理工作的全面提高。