一、活动主题：安全责任，重在落实
二、活动时间：2011年4月27日~7月15日
三、活动目的：营造“安全生产人人有责”的氛围，促使员工从“要我安全”到“我要安全”（即主动承担安全责任、提高安全意识、学习安全知识等），达到以活动促工作、以月促年的目的。
四、活动具体安排
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序号 |
活动项目 |
具体安排 |
组织责任部门 |
活动时间 |
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1 |
活动方案制作 |
根据部门特点，结合本部“安全生产月”活动方案制订本部门的活动计划或安排（注重创新，务求实效），确保各项活动有效开展。 |
各部门 |
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2 |
活动动员 |
进行“安全生产月”活动动员（可在部门早礼、会议或班组会上进行）。与各员工宣贯关于“安全生产月”活动的内容及其要求，动员各员工积极参与到各项活动中。 |
各部门 |
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3 |
壁报宣传 |
饭堂门口张贴安全宣传动漫挂图（我要安全系列、安全责任之亲情系列等），营造安全生产月的动态氛围。 |
品管系 |
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4 |
事故图片警示 |
饭堂门口看板张贴以往发生事故当事人受伤图片，通过“血的图片”告诫各员工不按安全要求作业需付出的代价，从而增强安全意识。 |
品管系 |
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5 |
挂图/书籍学习 |
品管系提供动漫挂图、趣味丛书给各部门于早礼、班组会上学习。（按部门性质及挂图内容分发学习） |
品管系/各部门 |
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6 |
叉车安全驾驶 |
①组织叉车司机及相关管理人员观看、学习《预防叉车事故》动漫音像。（时长10分钟） |
品管系 |
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叉车安全驾驶培训 |
②品管系收集编辑《叉车安全驾驶技术》培训资料，并组织各叉车司机学习（由A座彭建华负责培训讲解）。 |
品管系/A座 | ||
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③培训学习后，定期抽查各叉车司机实际了解、操作状况。 |
A座/加工部 | |||
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④组织叉车安全驾驶技能比赛。（详见比赛方案，5月20日前完成） |
品管系/推进室 |
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7 |
每班一问、每日一题 |
①结合部门实际生产性质及安全操作要领，分岗位汇总安全注意事项或安全操作要点。 |
各部门 |
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②每日选择一项于班前会时提出让班组员工作答（形成作答记录）。旨在督促员工深入学习掌握相关安全事项。 |
各部门 |
6月 | ||
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8 |
员工安全通行 |
①各部门与本部门员工宣贯、讲解通行时需注意安全的复杂路口及安全通行注意事项。 |
各部门 |
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②交叉路口通行演练。各部门利用早会或其它时间组织员工（除已在2010年安全生产月活动中进行交叉路口通行演练的员工），到复杂交叉路口现场指导、演练规范通行。 |
各部门 |
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③A座安排管理人员到工场复杂路口检查员工规范通行情况。（每天两次，制作“管理人员检查排班表”，5月31日前须制作完成） |
A座 |
6月 | ||
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9 |
如果我是安全员 |
①收集部门班长及以上人员对安全员的看法，及自己如是部门安全员的工作意见。 |
旨在提高全员安全意识和安全知识，从而支持安全员的管理工作。 |
各部门 |
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②安排部门管理人员参与项目安全管理工作（安全员需指导）。 |
各部门 | |||
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10 |
情感故事征文 |
结合公司以往发生的典型事故案例，编写情感故事，抒发对安全生产工作的认识感受。（详见征文方案，5月6日前完成） |
品管系/各部门 |
5月~6月 |
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序号 |
活动项目 |
具体安排 |
组织责任部门 |
活动时间 |
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11 |
安全隐患自查自纠 |
① 各系长/主管/班长带领所在班组员工对作业现场进行安全隐患自查自纠，并将发现的隐患填写到自查自纠记录上。（班前：系长/主管/班长强调当班作业需注意的重点安全事项。班后：各班组成员提出自己在工作中发现的安全隐患及相应的整改意见） |
各部门 |
6月 |
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② 部门定期（每周至少1次）汇总员工自查自纠状况，并采取整改措施及跟进改善。 | ||||
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12 |
安全动漫音像观看、学习 |
《危险预知训练，帮你感知存在的危险》，观看人员：安全员、班长及以上管理人员。（时长：30分钟） |
品管系 |
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《特种作业人员安全教育》，观看人员：特种作业人员、安全员。 |
品管系 |
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（时长：45分钟） | ||||
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《2011事故安全集锦》，观看人员：2011年进厂员工、安全员。 |
品管系 |
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（时长：30分钟） | ||||
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13 |
安全检查 |
组织各安全员对各部门进行安全大检查。 |
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