编辑同志：
我是安徽某电脑公司的一名职工，因公司与一公园毗邻，一些员工在上下班时常常为抄近路借道公园。我公司上下班实行打卡制度。2004年8月，我公司使用的打卡机出现了故障，每天只能由值班人员调整到一个固定时间进行打卡。某天下午，值班人员提前5分钟将打卡时间调整到下班时间，我像往常一样下班后打卡，并抄公园近道回家。当我刚出公园拐上公路时，被一辆汽车撞伤。请问：我在此情况下受伤能否认定为工伤？
安徽蚌埠 别玉强
别玉强同志：
公司实行上下班打卡制度，你是在打卡后下班的，符合公司的下班制度规定，应认为你已经履行了公司的有关规定，你的下班行为是成立的；你下班时候抄近道的行为，从一般社会认识来看，是允许的，该路途应属于上下班途中。故你在上下班途中遭遇汽车伤害，符合《工伤保险条例》第14条第6项规定，应当认定为工伤。
达一