一、申请条件
（一）职工因工死亡的，单位在向省社保局申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
1、《工伤保险待遇申报表》；
2、《工伤认定决定书》原件及复印件；
3、《身份证》复印件；
4、职工伤亡前12个月的《养老保险对帐单》；
5、《死亡证明》；
6、门诊病历复印件；
7、医药费收据、住院费用明细清单；
8、工亡职工供养亲属户口簿及身份证复印件、供养证明、生存证明或在校就读证明，丧失劳动能力者提供丧失劳动能力证明。
（二）职工因工负伤或患职业病，单位在向省社保局申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
1、《工伤保险待遇申报表》；
2、《工伤认定决定书》原件及复印件；
3、《劳动能力鉴定结论》原件及复印件；
4、《护理等级证明》原件及复印件；
5、《身份证》复印件；
6、职工工伤前12个月的《养老保险对帐单》；
7、门诊病历复印件、出院诊断证明；
8、医药费收据、住院费用明细清单；
9、《领取伤残津贴申请表》（因工致残被鉴定为一至四级者填写）；
10、《一次性支付伤残津贴申请书》（仅限于因工致残被鉴定为一至四级，本人要求一次性支付工伤保险待遇的跨统筹地区户籍职工）。
（三）职工在因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，单位在向省社保局申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
1、《工伤保险待遇申报表》；
2、《工伤认定决定书》原件及复印件；
3、《身份证》复印件；
4、职工因工下落不明前12个月的《养老保险对帐单》；
5、下落不明职工供养亲属户口簿及身份证复印件、供养证明、生存证明或在校就读证明，丧失劳动能力者提供丧失劳动能力证明。
（四）申报辅助器具费用时应提供如下材料：
1、《工伤保险待遇申报表》；
2、《劳动能力鉴定结论》原件及复印件；
3、上次领取待遇的《工伤保险待遇核定表》复印件；
4、《身份证》复印件；
5、医疗机构出具的安装、配置、维修、更换康复器具《建议书》；
6、劳动能力鉴定部门确认同意证明；
7、费用发票。
（五）工伤职工评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的，单位在向省社保局申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
1、《工伤保险待遇申报表》；
2、《劳动能力鉴定结论》原件及复印件；
3、劳动能力鉴定部门批准证明；
4、《身份证》复印件；
5、上次领取待遇的《工伤保险待遇核定表》复印件；
6、门诊病历复印件、出院诊断证明；
7、医药费收据、住院费用明细清单。
（六）因工下落不明者被法院宣告死亡后，单位应按因工死亡的要求申请工伤保险待遇，同时提供法院宣告死亡的文本原件及复印件。
（七）因工下落不明职工重新出现的，单位应及时向省社保局提交书面报告，并负责退还已发放的待遇。
二、工伤保险待遇审理程序
（一）医疗保险部工作人员接到工伤保险待遇申请后，将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直工伤保险，且申请材料完整的，应当场受理，发给《受理回执》。
（二）对有下列情况之一的，不予受理：
1、未参加省属工伤保险的；
2、未取得《工伤认定决定书》及《劳动能力鉴定结论》、或评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)批准证明的；
3、超过工伤认定申请时限的；
4、未经劳动能力鉴定部门确认，擅自安装、配置、维修、更换康复器具的；
5、申请资料不完整的。
（三）医疗保险部在受理工伤保险待遇申请后，经办人应在20个工作日内对申请资料的真实性进行审查，并核定其各项待遇。
（四）单位经办人持《受理回执》在约定的时间到医疗保险部领取《工伤保险待遇核定表》。
（五）单位或申请人如果对省社保局核定的待遇有疑问，应及时向省社保局提出。确实有误者，可申请重核。
三、工伤保险待遇发放程序
（一）领取《工伤保险待遇核定表》的当月，省社保局将工伤保险待遇一次性拨到单位，单位负责按规定发放。
（二）伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金一般每年7月调整一次。工伤待遇需要调整时，省社保局将发文通知有关单位，并对符合条件的领取工伤长期待遇人员的待遇进行核定，打印《工伤长期待遇调整通知单》，通过单位发给享受待遇人员。
（三）领取伤残津贴或供养亲属抚恤金人员，应当在每年6月和12月的20日前向省社保局提供由居住地户籍管理部门出具的生存证明(领取伤残津贴者可由用人单位出具，在校学生要提供就读证明)，才能继续领取待遇。逾期不能提供者，省社保局将从下一个月起暂停发放有关待遇，待补报资料后确认符合继续享受待遇的，予以补发。
（四）领取供养亲属抚恤金的人员有下列情况之一的，停止享受抚恤金待遇，单位应及时向省社保局报告。逾期不报的，单位负责追回多领的待遇。
1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
2、就业或参军的；
3、死亡职工配偶再婚的；
4、被他人或组织收养的；
5、死亡的。
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