为了维护劳动者的合法权益，劳动法规定了四种解决劳动争议的办法：
1.受了工伤后及时向单位领导汇报，和单位领导协商解决。大部分工伤纠纷是通过这个途径解决的。
2.单位设立工会的，请求工会调解解决。
3.单位内部解决不了的，到劳动仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的，可以到企业所在地的人民法院起诉。
在仲裁或者诉讼中遇到困难，可以请律师提供法律帮助。经济确有困难的，可以找当地的法律援助中心，没有法律援助中心的地方可以找司法局申请，由政府出钱为你指定律师。也可以找当地的工会、妇联等社团组织，这些群众组织中都有维权机构，但是这些组织没有行政权力。他们主要是为你提供道义的支持。有的个别企业在职工受伤后，把职工赶出大门，不给生活费，不给治疗，造成受伤职工流落街头。遇到这种情况，可以找当地劳动监察大队、公安机关、收容救助机关寻求帮助。
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