哪些情形应当认定为工伤？

　　应当认定为工伤的情形主要包括：

　　1．在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

　　2.工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的；

　　4.患职业病的；

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6.上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。