编辑同志：
您好！很高兴能在《现代职业安全》杂志里学习到与安全相关的许多知识，非常感谢你们在这方面的工作。我有个小问题想请教一下。我父亲在某一生产外贸小商品的公司里工作。公司的安全防护很简单，员工们仅有一个口罩和一双普通的手套，染漆时手上难免会沾上油漆，防护条件迟迟得不到改善，我父亲因为长期给商品喷洒漆料，患了慢性鼻炎，难以治愈。请问这属于工伤吗？
韦龙瑞
韦龙瑞先生：
感谢您一直以来对我们杂志的支持！您父亲的这种情况，属于职业病，虽然不同于一般工伤，但职业病属于工伤的一种。
由于您的问题带有一定的普遍性，所以我们特别在这里区别一下职业病与一般工伤。首先发生的原因不同，职业病是作业人员在劳动生产过程中，受到一种或几种职业性有害因素的作用引起的疾病。社会保险中所指的职业病，只有根据国家法定列入职业病名单中的疾病，才能得到法律上的承认，所以并非一切与职业因素有关的疾病都能列入职业病；工伤是指与职业有关的意外伤害，即劳动者因在从事生产或工作过程中，由于不安全、不卫生等因素而发生意外不测事故，致使人体器官组织受到破坏或生理功能发生障碍状态。造成意外不测事件的原因有很多因素，如物理性的，化学性的，生物性的以及不合理的劳动组织等等。也就是说，发生的原因是剧烈的、偶然的外来事故。
职业病与一般工伤发生后的结果不同。职业病发生的原因不能追溯特定的时间和地点，是从事某种危害因素长期作用的结果，表现为缓发性的伤害，较多的表现在体内器官生理机构的损伤（如矽肺、放射性痢疾、职业肿瘤等），虽经治疗，很少有完全痊愈的可能性，属于不可逆性的损伤；工伤可追溯特定的时间和地点，表现为暂时的、部分的丧失劳动能力，如精心治疗和疗养，可能恢复原来的健康状况。虽经精心医治疗养损伤的机体（包括腹体、五官缺损和智力丧失两大类）仍不能全部或部分恢复原状，医疗终结后经劳动能力鉴定确认为完全或部分丧失劳动能力。这样看来，你父亲的慢性鼻炎症状属于职业病，可鉴定之后到劳动保障行政部门申报工伤。
达一