【案由】
XX在到单位上班途中遇到车祸，双脚被撞伤，经交警认定对方肇事司机负全责，后来申请单位给予XX工伤待遇时，单位说当初与XX签订的劳动合同已经写明“工伤概不负责”，单位也没有给她买工伤保险，况且，交通事故不属于工伤，不能享受工伤待遇。请问：单位的这种说法对吗？
【分析】
国务院《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到机动车事故伤害的。第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，单位的说法是错误的，根据你所说的情况，你妻子所在单位不为职工购买工伤保险的做法是违反法律规定的，所谓的“工伤概不负责”条款违反了《工伤保险条例》的规定，该条款属无效条款。你妻子的情形应当认定为工伤，有权享受工伤待遇。但由于用人单位未参加工伤保险，你妻子的工伤待遇应当由用人单位全额承担，不由国家工伤保险基金支付。
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