[案例]
某钢管公司热轧车间的职工徐兵下早班后，去单位浴室洗澡，途经车间路段摔倒受伤，右胫腓骨骨折。徐兵想要认定工伤。钢管公司认为，徐兵去单位浴室洗澡途中摔倒受伤，是由自身造成，与其本职工作没有任何关联。且浴室是免费开放的，是员工福利形式的一种，如果因员工自身原因导致伤害，单位都要承担责任的话，恐怕没有哪个单位敢为员工提供类似的福利了。
[分析]
徐兵在热轧车间工作，是在高温环境作业，下班后洗澡应当属于与工作有关的收尾性工作。徐兵在去单位浴室洗澡途中摔倒受伤，不论其摔倒是由于何种原因，不论其自身是否存在过错责任，只要没有《工伤保险条例》第十六条规定的犯罪、醉酒、自残等情形，应认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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