[案例]
某公司有一名员工，一天上班途中在人行道上正常行走时被一辆自行车撞倒，由于该员工年纪较大，被撞成骨折。当时该自行车主见情况不好，就溜之大吉。该员工通过治疗康复后，他向公司提出，他治疗的这段时间应当享受工伤待遇，并要求公司支付医药费等相关费用。
[分析]
该名员工受伤不应算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条对工伤有如下规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的……”该名员工发生事故时，虽然正在上班的途中，从事故发生时该员工在人行道上正常行走这点上，可以看出该员工对该事故的发生无本人责任或者非本人主要责任。但由于该事故是由自行车违章引起的，而非机动车违章，因而该事故不属于机动车事故，该员工发生的这起事故也就不能认定为工伤。
下一篇：深圳某公司工伤事故赔偿案件