编辑同志：
李明是造纸厂的一名工龄为30年的工人，现在年龄49岁。曾于2006年11月1日因公办事被汽车撞伤，2007年8月交管部门让肇事者对其进行赔偿，现在已经了结，并且其被工厂定为工伤。但是现在病情又有复发，我想问一下像他这种情况工厂是否100%给予报销医疗费？他能否提前退休？谢谢！
巩轩
巩轩：
根据规定，被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发的享受停工留薪待遇；被鉴定为五至十级工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪待遇和工伤医疗待遇。一次性医疗补助金和就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于上边你所说的情况而言，李明旧伤复发，工厂应该给与他100%医疗费报销。我国现有的法律政策没有规定工伤职工可以提前退休，但是破产企业的职工例外。
达一
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