问：某单位原来一位职工，1979年因矽肺III期退休。2005年2月病情加重死亡。配偶58岁，农业人口，如何发给抚恤金？其供养亲属（配偶）能否享受供养亲属抚恤金？如果能享受，如何计算抚恤金？
答：III期砂肺属于工伤，且属于完全丧失劳动能力，在1979年确诊，应按照《劳动保险条例》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978］104号）的规定办理退休。《劳动保险条例》第12条乙项规定，“工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费…….”104号文件规定，“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的”应该退休。
《劳动保险条例》第22条规定，工人职员“因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第14条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费……”
从2004年1月1日《工伤保险条例》生效后，《劳动保险条例））的相关规定已不能再适用，其这部分内容已为（（工伤保险条例》所取代。《工伤保险条例》第37条第3款规定，“1~4级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第1款第（一）项、第（二）项规定的待遇”，即丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给，配偶每月为40％。
对此项供养亲属抚恤金，前后工伤法规的规定是一脉相承的。在适用《工伤保险条例》以后，旧工伤人员可以参照其规定处理。砂肺III期的伤残等级在1-4级以内，其退休后死亡的，符合《工伤保险条例》第37条第3款规定。其供养亲属（配偶）可以享受本人工资40% 的供养亲属抚恤金。